新中学文库 机关管理一得PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

新中学文库 机关管理一得PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一章 引言1

一 发表的经过1

二 命名的意义1

三 我的修学服务过程2

四 办事经验的开始4

五 我写这本书的区区苦心5

六 这是方法不是方针6

七 与抗战和建国的关系6

第二章 关于事（上）8

一 目的8

二 范围9

三 事项9

四 次序10

第三章 关于事（中）12

五 效能标准12

（子）完成12

（丑）正确12

（寅）迅速12

（卯）经济13

第四章 关于事（下）15

六 精神控制15

（子）担得起15

（丑）站得稳15

（寅）展得开15

（卯）提得高16

（辰）拉得够16

（巳）传得下16

（午）结束得干净17

第五章 关于人（上之上）18

一 来历18

（子）亲知18

（丑）荐举19

（寅）识拔20

第六章 关于人（上之下）21

（天）如何识人才21

（勹）第一种分析法21

（A）思想如何21

（B）说话能力如何22

（C）写作能力如何让22

（D）办事能力如何22

（攵）第二种分析法23

（A）能见大否23

（B）能扼要否23

（C）能亲细故否23

（D）能耐劳否23

（E）能耐苦否23

（F）能任怨否23

（冖）第三种分析法24

（A）看他公生活如何24

（B）看他私生活如何24

（C）看他用钱态度如何25

（匚）另外兩种分析法25

第七章 关于人（中之上）26

（地）如何拔人才26

（？）人才在未遇时26

（攵）人才在下位时26

（）人才在末路时27

第八章 关于人（中之下）28

（卯）考试28

二 使用29

（子）训练29

（丑）试用30

（寅）实任30

第九章 关于人（下之上）32

三 待遇32

（子）物质32

（天）薪与俸的划分32

（地）酬金的分级32

（？）最低级须满足其生活需要33

（攵）分级的差度宜小33

（冖）年功加酬33

（丑）精神33

（天）尊重同事间的人格33

（地）虚怀访察同事间的意见34

（玄）善用各个人的力量34

（黄）勿轻视低级35

（宇）勿厌恨反抗精神35

第十章 关于人（下之下）36

四 考核36

（子）考核的标准36

（丑）考核的等第37

（寅）考核的期间37

五 升降38

第十一章 关于地40

一 选环境40

二 定中枢41

三 重次席41

四 加密联系42

（子）纵的联系42

（丑）横的联系43

（寅）中枢与局部间的联系43

五 时空配合44

第十二章 关于物46

一 置备必要46

二 安设定位46

三 标志分明47

四 移转登记48

五 收拾整洁49

六 爱惜使用50

第十三章 关于时（上）51

一 机关史51

二 工作日记52

三 周会制52

四 值日制53

五 日清制53

第十四章 关于时（下）55

六 劳息配当55

七 工时配当55

八 事前与事后56

九 时量与时点56

十 选时约会法57

十一 文件记时法58

第十五章 关于经费59

一 关于预决算59

二 公开会计60

三 金籍分掌61

四 公私界划61

第十六章 关于修养63

一 公共的修养63

（子）工作检讨会63

（丑）读书会63

二 领导者个人修养64

（子）躬亲64

（丑）率先65

（寅）后继65

第十七章 余义67

第十八章 综解和纵论69

附录一 我之人生观73

附录二 一封公开的信——介绍「我之人生观」文79

姚维钧书后85