图书介绍
松下成功之道全书 中PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 吴燕编译 著
- 出版社： 乌鲁木齐：新疆美术摄影出版社；乌鲁木齐：新疆电子音像出版社
- ISBN：7546921082
- 出版时间：2012
- 标注页数：446页
- 文件大小：13MB
- 文件页数：240页
- 主题词：松下幸之助（1894～1989）－人生哲学；松下幸之助（1894～1989）－商业经营－经验
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图书目录
第二篇 松下幸之助管理谋略（续）217
第一章 管理大思维（续）217
三、管理与学识——戒做学问之奴217
不一定非要上大学217
有实力就能发展218
正确地应用知识219
不要被知识役使220
真正的文化221
信仰与理解的关系223
四、管理中的资源观念225
资源是有限的225
充分利用天然资源225
五、管理中的人心观念226
以“人”为中心226
首先开发人心226
六、管理中的派系观念229
七、管理中的平衡观念229
八、管理中的福利观念230
正确认识“福利”二字230
“喂饱”心灵是最大的福利231
“福利”也要有原则232
新的失业观232
取信于民是最重要的233
九、管理中的人文观念——“经济大国也是精神大国”234
权柄在人234
互相帮忙235
不要偏执235
培养国民的义务观念236
贵在自知237
注重保存本国文化239
要有宽厚淳朴的心240
不做“物质的俘虏”241
复兴传统的精神242
建设精神大国的日本242
文化国家的定义243
文化国家的三个条件244
第二章 管理真智慧246
一、领导者素质246
自强——自信与谦虚246
自明——自省自己246
自持——随时学习247
自制——领导更要以身作则248
自然——不与自然作对248
决心——舍身赴任249
努力——努力造天才250
毅力——盖棺才能定论250
献身——工作就要拼搏251
热忱——滴水穿石252
激情——率先做他人的榜样254
气魄——领导者的气质257
磨炼——祈求困难和劳苦257
积极——要有悲天悯人的胸怀258
无私——高洁的人格260
虚心——虚心开启生机262
守诺——坚守已定的决心263
平衡——带来稳定和发展264
民主——要有接纳的雅量265
踏实——做平凡踏实的人266
亲和——做手握鱼饵的领导268
年轻——天天持续新的活动269
健康——顺应自然可长寿273
气质——把美与善发挥到极致273
随和——无往不利的要诀274
权威——尊重权威276
体谅——慈悲为怀277
二、公司人素质280
自信——能自我肯定别人的夸奖吗280
自强——全心投入工作282
自知——心境可以左右前途283
努力——不要自我陶醉290
毅力——不向命运低头290
献身——不断锻炼291
热忱——人贵在热忱293
激情——把个人投注在工作上297
忧患——忧患使人自我鞭策299
磨砺——挫折是动力301
诚实——诚实有回报303
礼貌——礼貌不是古板303
虚心——不可思议的斗志304
专业——不交学费的练武场306
三、组织管理308
分层负责效率高308
高薪产生高效率309
高薪也有副作用310
无米之炊的国营事业310
事业部可培养领导人才311
让他全权负责312
三头合议制的作用313
要迅速行动314
代劳采购员315
实行周休制315
公司与工会要互相支援315
搞好劳资关系316
创业纪念日不是创业日317
积极献计献策318
切实去执行319
第三章 松下谈领导320
一、做令人信服的主管320
热忱领先才干320
天下无难事321
服从命令不见得对322
商量式的命令323
不要让关心成了破坏324
秉公安排人事325
听听他们说话326
乐于听取部属建议327
基于信赖而用人328
用人的态度329
托付生手重任329
平凡中也能有体验331
不要支使员工332
发掘他人的长处333
七分长处三分短处334
让员工了解他的错误335
要有负责认错的勇气336
不断进修才能更上层楼337
二、高超的领导力338
脱掉社长的外衣338
替员工端上一杯茶338
让员工知道你的弱点341
找个能听你诉苦的部下342
不要像个管家婆344
挑剔不如欣赏345
重重举起轻轻打下346
公开经营的秘密347
以身作则会感动部属349
上梁不正下梁歪350
三、有远见的领导者351
以大局为前提351
居中策划352
兼爱无所争352
立志必须宏伟353
“不可能”不存在354
竹子愈高愈弯曲354
君子坦荡荡355
思考二十四小时356
轻敌必败亡357
一日百省358
忠诚不是讨好他人359
新时代用新方法360
适时愤怒361
喜欢自己的差事361
依赖自己363
表现大勇363
四、掌大局的性格与气度364
路有很多条364
决断的勇气365
自立经营的决心366
社长不是军师368
把握下决定的良机369
迟疑会气走财神370
负责到底371
不要推诿责任372
择善固执才能得胜373
绝望与胆量373
全力达成目标375
够资格的经营者376
职位吃苦成正比376
烦恼的承担者377
浓厚的经营兴趣379
谦虚的自信380
第三篇 松下幸之助经营方略383
第一章 经营理念383
一、解剖经营383
经营是综合艺术383
经营变奏曲385
经营以人为本385
谁主宰企业390
老板不一定要有经营能力391
劳工神圣391
人心齐、泰山移392
劳动、财富之父394
重商主义395
贫穷是违背天理398
社会责任感401
赢利法则402
没有永远的赢家408
二、效率理念409
抢先一步409
效率第一411
精细而迅速411
勿忘勤俭节约412
立足于自身414
“小椅子”进军世界的启发414
切忌人情作祟415
自来水经营理念416
三、经营原则纵横谈418
水坝式经营法418
“玻璃式”经营法419
经营理念才是最根本419
捕捉经营的感觉421
兴趣是创意的源泉422
独立的判断力423
大原则不变小原则请便426
无形契约427
权威是公司的精神中枢428
成熟稻穗头低垂430
别“东施效颦”431
成功的统率力432
没有所谓夕阳工业433
既需竞争，也需协调434
要为对方利润打算435
错误的“时盈时亏”436
顾客永远是“上帝”436
平等看重供应商和顾客439
你的公司就是我的439
急流勇退441
忧乐观442
三思而行443
宁责己不怨天444