图书介绍
21世纪应用心理学系列教材 人才测评案例集 第2版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 苏永华主编 著
- 出版社: 北京:中国人民大学出版社
- ISBN:9787300224183
- 出版时间:2016
- 标注页数:104页
- 文件大小:56MB
- 文件页数:123页
- 主题词:人才考核-案例-高等学校-教材
PDF下载
下载说明
21世纪应用心理学系列教材 人才测评案例集 第2版PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!
(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)
注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 人才测评的应用1
第一节 人才测评在企业中的应用领域2
第二节 人才测评在企业中的应用价值4
第二章 人才测评在校园招聘中的应用7
第一节 人才测评在校园招聘中的应用方式与价值8
第二节 校园招聘应用案例1:某大型电力企业校园招聘项目11
第三节 校园招聘应用案例2:某大型银行校园招聘项目案例15
第四节 校园招聘应用案例3:某大型汽车公司校园招聘测评案例19
第三章 人才测评在社会招聘中的应用25
第一节 人才测评在社会招聘中的应用方式与价值26
第二节 社会招聘应用案例1:某地高新区人力资源开发有限公司中高层招聘测评27
第三节 社会招聘应用案例2:某新技术开发区管委会社会招聘项目案例30
第四节 社会招聘应用案例3:某电力企业社会招聘测评案例33
第四章 人才测评在内部晋升中的应用39
第一节 人才测评在内部晋升中的应用方式和价值40
第二节 内部晋升应用案例1:某国有大型央企发电集团处级岗位公开竞聘项目案例41
第三节 内部晋升应用案例2:某电网公司内部竞聘测评项目案例46
第四节 内部晋升应用案例3:某铁路集团公司团委负责人公开选聘项目案例50
第五章 人才测评在后备人才选拔与培养中的应用55
第一节 人才测评在后备人才选拔与培养中的应用方式和价值56
第二节 后备人才选拔与培养应用案例1:某汽车公司技术中心中层后备干部选拔项目案例59
第三节 后备人才选拔与培养应用案例2:某银行中层后备干部选拔素质测评项目案例63
第四节 后备人才选拔与培养应用案例3:某零售集团后备人才选拔与培养案例67
第六章 人才测评在培训与发展中的应用73
第一节 人才测评在培训与发展中的应用方式和价值74
第二节 培训与发展应用案例1:某集团SLDP二期学员领导力发展测评项目案例75
第三节 培训与发展应用案例2:某民营电力集团高管后备选拔项目78
第四节 培训与发展应用案例3:某企业一线管理人员培训发展案例81
第七章 人才测评在绩效考核中的应用87
第一节 人才测评在绩效考核中的应用方式和价值88
第二节 绩效考核应用案例1:某能源集团子、分公司领导班子及人员绩效年度考核项目89
第三节 绩效考核应用案例2:某电力集团公司总部机关管理人员年终考核项目案例93
第四节 绩效考核应用案例3:某集团公司绩效考核与能力素质盘点案例97