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第一章 导论1

第一节 问题的提出1

一、人力资本存量贬损的影响3

二、研究意义3

第二节 文献回顾与评论7

一、关于人力资本贬值的研究7

二、关于人力资本投资决策模型的研究16

第三节 研究对象和思路26

一、研究对象26

二、研究思路27

三、研究内容与本书结构30

四、主要结论31

五、需要进一步研究的问题34

第二章 人力资本存量贬损37

第一节 人力资本存量贬损的涵义37

一、人力资本存量贬损的定义37

二、人力资本存量贬损的类型40

三、人力资本存量贬损的特点43

第二节 人力资本存量贬损的原因46

一、市场性因素46

二、非市场性因素69

三、需要进一步说明的几个问题74

第三章 人力资本存量贬损的测量79

第一节 人力资本存量的测量79

一、从产出角度测量80

二、从投入角度测量81

三、PQLI指数法85

第二节 人力资本存量贬损的测量86

一、度量人力资本承载者收入能力弱化87

二、度量人力资本闲置89

三、度量人力资本报废91

第四章 中国人力资本存量贬损现状分析93

第一节 用收入和劳动生产率测算93

一、用平均实际工资指数度量收入能力弱化93

二、比较劳动生产率与平均实际工资的增长幅度度量收入能力弱化95

三、结论98

第二节 用闲置的工时测算99

一、按职业统计的闲置工时99

二、按行业统计的闲置工时102

三、按受教育程度统计的闲置工时105

四、按年龄统计的闲置工时105

五、按单位或经营活动类型统计的闲置工时106

六、结论107

第三节 用失业数据测算108

一、按职业统计的失业构成109

二、按行业统计的失业构成110

三、按失业原因统计的失业构成110

四、按年龄统计的失业构成113

五、结论117

第四节 用退出人力资本市场的数据测算119

一、由死亡导致的人力资本报废量119

二、由伤残导致的人力资本报废量122

三、由服刑役导致的人力资本闲置与报废量123

四、结论123

第五节 中国人力资本存量贬损的总体情况124

一、收入能力弱化124

二、人力资本闲置124

三、人力资本报废125

四、分析与总结126

第五章 个人应对人力资本存量贬损的投资策略129

第一节 个人人力资本投资129

一、个人人力资本投资的形式130

二、个人人力资本投资的特点131

三、个人人力资本投资风险134

四、个人人力资本投资决策模型136

第二节 个人应对人力资本存量贬损的投资策略139

一、防范型人力资本投资策略140

二、补偿型人力资本投资策略142

三、两种投资策略的比较145

第三节 防范型与补偿型人力资本投资策略的应用146

一、基于人力资本存量贬损原因的投资选择146

二、基于人力资本存量贬损形式的投资选择147

三、基于人力资本承载者经济生命周期的投资选择148

四、基于承载者既有人力资本的投资选择152

五、基于不同市场条件的投资选择154

六、应对人力资本存量贬损：以高校教师、大学毕业生、下岗人员为例156

第六章 企业应对人力资产减值的行动策略161

第一节 企业物质资产减值161

一、物质资产减值的涵义162

二、物质资产减值的形式162

三、物质资产减值的原因163

四、物质资产减值的影响163

五、物质资产减值的处置164

第二节 企业人力资产减值165

一、企业人力资产的涵义165

二、企业人力资产减值的涵义166

三、企业人力资产减值的影响167

四、人力资产与物质资产减值的比较167

第三节 企业应对人力资产减值的行动策略170

一、企业雇佣决策170

二、企业对减值人力资产的处置175

第四节 企业应对人力资产减值的投资策略178

一、企业人力资本投资179

二、企业人力资本投资决策模型183

三、企业的补偿型人力资本投资策略191

四、企业的防范型人力资本投资策略194

五、企业人力资本投资策略选择的影响因素197

六、案例分析：摩托罗拉的培训制度199

第七章 政府应对人力资本存量贬损的行动策略209

第一节 政府介入人力资本存量贬损的意义209

一、产业结构与失业210

二、劳动力市场不完善与失业212

三、体制转轨与失业213

四、后续教育供给不足与失业214

第二节 政府介入人力资本投资的原因215

一、人力资本投资具有正外部性215

二、市场失灵和缺陷217

三、人力资本投资的特点217

第三节 政府介入人力资本投资的途径218

一、政府的公共投资218

二、构建适宜的人力资本投资环境222

第四节 政府应对人力资本存量贬损的行动策略224

一、供给大于需求引起的人力资本存量贬损224

二、技术进步引起的人力资本存量贬损226

三、相关资本引起的人力资本存量贬损228

四、健康存量贬损229

五、政府介入人力资本存量贬损231

第八章 解析：中国大学毕业生的人力资本存量贬损233

第一节 大学毕业生人力资本存量贬损的形态234

一、主动选择失业234

二、最优人力资本失业236

三、不充分就业237

第二节 大学毕业生人力资本存量贬损的影响因素237

一、来自大学生投资主体的内在影响因素238

二、来自经济社会环境的外在影响因素243

第三节 国外大学毕业生人力资本存量贬损及应对249

一、世界各国大学生毕业生人力资本存量贬损概况249

二、世界各国大学毕业生就业难的原因分析253

三、世界各国促进大学毕业生就业的对策254

第四节 中国大学毕业生人力资本存量贬损的对策259

一、个体应对259

二、高校应对261

三、政府应对263

参考文献275