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第1章　导论1

学习目标1

1.1　劳动经济学的产生1

1.2　劳动经济学的研究对象4

1.3　劳动经济学的研究方法11

1.4　劳动经济学的新发展14

【推荐阅读材料】（一）21

【推荐阅读材料】（二）22

【本章小结】22

【关键概念】22

【课堂讨论题】23

【复习思考题】23

【自测题】23

第2章　劳动力供给24

【学习目标】24

2.1　劳动力供给概述24

2.2　个人劳动力供给30

2.3　家庭劳动力供给36

2.4　社会劳动力供给41

【推荐阅读材料】（一）45

【推荐阅读材料】（二）46

【本章小结】46

【关键概念】46

【课堂讨论题】47

【复习思考题】47

【自测题】47

第3章　劳动力需求48

【学习目标】48

3.1　劳动力需求的基本概念48

3.2　企业劳动力需求及市场均衡57

【推荐阅读材料】69

【本章小结】70

【关键概念】70

【课堂讨论题】70

【复习思考题】70

【自测题】70

第4章　劳动力市场71

【学习目标】71

4.1　劳动力市场的一般理论71

4.2　劳动力资源的市场配置78

4.3　政府行为与劳动力市场87

【推荐阅读材料】91

【本章小结】93

【关键概念】94

【课堂讨论题】94

【复习思考题】94

【自测题】94

第5章　劳动力流动95

【学习目标】95

5.1　劳动力流动理论95

5.2　劳动力流动的类型及决定因素102

5.3　劳动力的区域流动104

【推荐阅读材料】109

【本章小结】110

【关键概念】110

【课堂讨论题】110

【复习思考题】111

【自测题】111

第6章　人力资本投资112

【学习目标】112

6.1　人力资本理论概述112

6.2　人力资本投资122

6.3　人力资本投资的成本与收益核算127

6.4　人力资本理论的政策意义及中国人力资本投资评价134

【推荐阅读材料】137

【本章小结】137

【关键概念】137

【课堂讨论题】138

【复习思考题】138

【自测题】138

第7章　劳动工资与福利139

【学习目标】139

7.1　工资理论139

7.2　工资与工资形式144

7.3　工资水平148

7.4　工资差别151

7.5　最低工资156

7.6　职业福利159

【推荐阅读材料】163

【本章小结】164

【关键概念】164

【课堂讨论题】165

【复习思考题】165

【自测题】165

第8章　工会166

【学习目标】166

8.1　工会概述166

8.2　工会结构与类型172

8.3　集体谈判175

8.4　中国工会179

【推荐阅读材料】（一）188

【推荐阅读材料】（二）189

【推荐阅读材料】（三）189

【本章小结】190

【关键概念】190

【课堂讨论题】190

【复习思考题】190

【自测题】190

第9章　劳动保障191

【学习目标】191

9.1　劳动保障概述191

9.2　劳动保护199

9.3　我国劳动保障制度205

【推荐阅读材料】216

【本章小结】217

【关键概念】217

【课堂讨论题】217

【复习思考题】217

【自测题】217

第10章　劳动就业218

【学习目标】218

10.1　劳动就业及其性质218

10.2　就业理论223

10.3　影响劳动就业的因素229

10.4　我国城镇就业制度233

【推荐阅读材料】239

【本章小结】239

【关键概念】239

【课堂讨论题】239

【复习思考题】239

【自测题】240

第11章　失业241

【学习目标】241

11.1　失业的界定与类型241

11.2　失业的衡量及社会承受力248

11.3　失业与通货膨胀252

11.4　失业治理的政策选择256

11.5　中国失业的形势259

【推荐阅读材料】263

【本章小结】264

【关键概念】264

【课堂讨论题】264

【复习思考题】264

【自测题】264

第12章　劳动管理265

【学习目标】265

12.1　政府管理265

12.2　劳动法270

12.3　SA8000：现代企业劳动管理新目标277

【推荐阅读材料】279

【本章小结】279

【关键概念】280

【课堂讨论题】280

【复习思考题】280

【自测题】280

互联网使用281

主要参考文献282