图书介绍
说到做到 提高公司执行力的管理方法 第2版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- （美）大卫·H. 梅斯特（David H. Maister）著；金磊译 著
- 出版社： 哈尔滨：哈尔滨出版社
- ISBN：7806990577
- 出版时间：2005
- 标注页数：232页
- 文件大小：21MB
- 文件页数：249页
- 主题词：企业管理
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图书目录
目录1
序言1
第一章 企业文化获利调查1
员工态度如何影响经营业绩1
怎样使用本书6
第二章 个案研究一 特拉姆斯特尔公司（TRAMSTER）9
办公机构成功的关键：热情、坚定和敬业22
第三章 个案研究二 北港公司（NORTHPORT）29
与经营业绩的相互关系：创造卓越的坚定决心42
第四章 个案研究三 野马通讯公司（MUSTANG COMMUNICATIONS）47
预测包裹：预测利润的九个问题58
第五章 个案研究四 群岛公司（ARCHUPELAGO）65
成功之路：决定经营业绩的最大因素73
第六章 个案研究五 泰格雷特公司（TIGRETTE）81
真正的决定性因素：管理者个人的人格魅力91
第七章 个案研究六 莫蒂默 兰斯福德公司（MORTIMER RANSFORD）95
规模的影响：规模越大，步履越艰难107
第八章 个案研究七 柏勒罗丰公司（BELLEREPHON）111
年龄层次：年轻职员的看法是最好的利润晴雨表121
第九章 个案研究八 阿克赖特公司（ARKWRIGHT，SUTTON）127
地区、行业和人员结构对比136
第十章 个案研究九 麦奎利尔广告公司（MCLEARY ADVERTISING）141
朱丽之见：按你的价值观生活157
第十一章 经验总结163
总结1：给管理者——管理者必备、必信、必做之事163
总结2：创造成功的文化氛围——决不容忍、适当要求与创建团队171
总结3：员工的发展——创造激发活力的工作环境179
总结4：在其他方面已被证实的成功经验187
第十二章 鱼和熊掌兼得 个人的发展就是公司的发展193
第十三章 管理者的勇气 策略与变通197
附录1：企业经营业绩指数（FPI）208
附录2：企业文化与经营业绩调查结果210
附录3：调查因素简介214
附录4：单一问题的提高对企业经营业绩指数的影响218
附录5：TOP 20的办公机构的表现221
附录6：公司互动关系调查结果224
附录7：调查使用的结构方程模型简介227
参考书目229
感谢231