图书介绍
经营员工心 员工培训与潜能开发PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 杨剑，鲁元华编著 著
- 出版社： 北京：中国纺织出版社
- ISBN：7506433710
- 出版时间：2005
- 标注页数：362页
- 文件大小：21MB
- 文件页数：369页
- 主题词：企业管理－职工培训－方法
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图书目录
目录1
第一章 量体裁衣，知人善任1
汉高祖为何能够统一天下1
科学的用人之道3
自我申告制：尊重员工意愿35
能力面谈制：做到知根知底40
职务轮换制：培养全才50
善用偏才，人尽其能55
某企业家“不用所谓的聪明人”67
重视公司里脚踏实地型员工73
第二章 授人以渔，促进成长77
聪明的打鱼郎77
松下电器的员工培训79
在职培训——能力开发的主要形式82
非制度性培训——在潜移默化中学习98
替补训练：熟悉上级工作104
挂职锻炼：实践出真知105
角色扮演：在模拟中成长107
小集团活动：一种开发创举108
效果彰显的培训新形式116
让员工学会自我管理128
第三章 启迪心智，开发潜能133
把木梳卖给和尚133
积极心态——成功的基础135
自我欣赏：增强自信的方法142
将目标每天读三遍154
自我加压，磨炼意志167
控制情绪，善于接纳172
沟通：良好的润滑剂184
时间管理与提高效率194
第四章 点燃心火，释放激情202
沙丁鱼的生存之道202
适度竞赛是鼓励士气的好方法203
给予合理的薪酬和奖励208
信任是激发热情的良药220
安抚鼓励：赢得员工的心231
关怀是激励的新力量237
以宽容焕发员工的热情244
改善环境有助于提高效率247
批评与表扬：正反激励257
第五章 有缺口的圆266
子贱治邑与企业家画圈266
充分授权：双方的解放268
肯德基的“密探”：控制有方289
民主管理，自动自发304
第六章 职涯规划，不断进步308
从彭斯的诗所想到的308
员工的自我认知313
职涯全程规划321
职涯规划过程323
不断充电，自我成长343
参考文献362