图书介绍

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国有股权管理与运营
  • 曲卫彬编著 著
  • 出版社: 清华大学出版社;北京交通大学出版社
  • ISBN:7810826077
  • 出版时间:2005
  • 标注页数:179页
  • 文件大小:12MB
  • 文件页数:189页
  • 主题词:国有企业-股份制-中国-高等学校-教材

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图书目录

目录1

第1章 国有企业改制与上市1

1.1 公司制度分析1

1.1.1 企业理论概述1

1.1.2 企业制度4

1.1.3 公司基础制度分析6

1.2 公司设立与股票发行10

1.2.1 公司设立的方式和条件10

1.2.2 公司设立的程序13

1.2.3 股票发行14

1.3 国有企业公司制改组17

1.3.1 国有企业改制的基本形式17

1.3.2 国有企业公司制改组的主要方式19

1.3.3 公司国有股权设置21

1.3.4 国有企业改制为股份公司及股票发行的程序26

1.4 国有企业改制的成效和问题28

1.4.1 国有企业改制的意义28

1.4.2 国有企业公司制改革历程30

1.4.3 国有企业公司制改革的成效31

1.4.4 国有企业公司制改革中存在的问题32

复习思考题34

本章阅读书目35

第2章 国有股权管理运营体制36

2.1 国有资产管理体制改革36

2.1.1 计划经济时期的国有资产管理36

2.1.2 国有资产管理体制改革的探索37

2.1.3 国有资产管理新体制40

2.2.1 国有资产监督管理机构的性质42

2.2 国有资产监督管理机构的性质和职责42

2.2.2 国有资产监督管理机构的职责44

2.2.3 国有股权管理的任务46

2.3 国有资本运营机构49

2.3.1 国有资本运营机构概述49

2.3.2 国有资本运营机构的组建52

2.3.3 国家股权机构54

2.4 国有股权管理制度57

2.4.1 国资委国有股权管理职责57

2.4.2 国有股权管理制度58

2.4.3 国家股权机构的职责60

2.4.4 国有股权代表管理62

复习思考题64

本章阅读书目64

3.1.1 国有经济的概念和构成65

第3章 国有股权运营65

3.1 国有经济分布结构65

3.1.2 国有经济分布的一般规律66

3.1.3 国有经济结构调整68

3.2 国有经济结构调整思路71

3.2.1 我国国有经济结构调整的必要性71

3.2.2 国有经济结构调整的方向和目标74

3.2.3 国有经济结构调整与国有股权运营76

3.3 国有股权运营方式79

3.3.1 协议转让79

3.3.2 行政划转81

3.3.3 国有股拍卖81

3.3.4 国有股回购82

3.3.5 以股抵债83

3.3.6 向外资转让84

3.3.7 上市交易85

3.4 国有股减持问题研究86

3.4.1 国有股减持试点86

3.4.2 国有股减持方式的选择原则88

3.4.3 国有股减持方案评价89

3.4.4 实施国有股减持的思路91

3.4.5 上市公司股权分置改革93

复习思考题94

本章阅读书目94

第4章 国有公司治理95

4.1 公司治理模式95

4.1.1 公司治理结构95

4.1.2 公司治理模式99

4.1.3 公司治理模式趋同化演变103

4.2 股权结构与公司治理105

4.2.1 公司股权结构的类型105

4.2.2 股权集中度对公司治理的影响108

4.3 国有公司股权结构问题分析110

4.3.1 国有公司股权结构缺陷110

4.3.2 股权结构缺陷影响的定性分析112

4.3.3 股权结构缺陷影响的定量分析116

4.4 完善国有公司治理机制的途径和措施119

4.4.1 完善制度建设,选聘合格的国有股权代表119

4.4.2 降低国有股权比例,推进公司产权主体多元化121

4.4.3 理顺公司内部“新三会”与“老三会”的关系124

复习思考题125

本章阅读书目126

5.1.1 激励机制是企业发展的关键因素127

第5章 国有公司经营者的激励与约束127

5.1 经营者激励约束机制127

5.1.2 经营者激励约束因素分析130

5.1.3 经营者激励模式设计132

5.2 我国企业经营绩效考核评价制度133

5.2.1 经营绩效考核评价制度的建立与发展133

5.2.2 财政部绩效考核评价制度134

5.2.3 国资委绩效考核评价制度140

5.2.4 两种绩效考核制度评析144

5.3 我国企业经营者激励机制的实践146

5.3.1 经营者年薪制146

5.3.2 经理股票期权148

5.3.3 管理层收购150

5.4.1 经营者年薪水平及其构成153

5.4 完善经营者年薪制问题研究153

5.4.2 年薪中的长期报酬激励155

5.4.3 提高业绩考核基础数据的质量156

5.4.4 加强年薪制试点的管理与指导157

5.5 国有股权经营管理业绩考核158

5.5.1 业绩考核指标选择158

5.5.2 业绩考核程序159

5.5.3 业绩考核方法160

5.5.4 国有公司监事人员的考核161

复习思考题162

本章阅读书目163

附录A 企业国有资产监督管理暂行条例164

附录B 企业国有产权转让管理暂行办法170

参考文献177

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