图书介绍
人力资源开发实证研究-以构筑沈阳市人才高地战略研究为例PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 秦玉文，韩雪峰，于华，肖于波著 著
- 出版社： 北京：经济管理出版社
- ISBN：7802076285
- 出版时间：2006
- 标注页数：195页
- 文件大小：3MB
- 文件页数：207页
- 主题词：劳动力资源－资源开发－研究－浏阳市
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图书目录
第一章 人力资源研究的理论基础1
一、古典人力资源理论1
二、现代人力资源理论4
第二章 沈阳市构筑人才高地战略的内涵16
一、人力资源对经济和社会发展的作用16
二、构筑沈阳人才高地的背景18
三、构筑沈阳人才高地的内涵21
四、构筑沈阳人才高地的战略意义23
第三章 沈阳市科技人才队伍建设的主要成绩和突出问题26
一、沈阳市科技人才队伍建设的主要成绩26
二、沈阳市科技人才队伍建设中存在的突出问题及原因剖析36
一、沈阳市人力资源基本情况44
第四章 沈阳市人力资源现状分析及预测44
二、沈阳市人力资源队伍的优势51
三、问题分析60
四、“十一五”期间沈阳市人力资源队伍发展情况预测61
第五章 沈阳市人才作用发挥状况调查与分析66
一、基本情况调查与分析67
二、人才的待遇与健康状况问卷调查与分析72
三、人才流失与流动情况调查与分析78
四、人才作用发挥程度问卷调查与分析84
五、影响人才作用发挥的因素调查与分析87
六、政策评价和建议调查与分析104
七、人才自我价值实现的需求调查与分析115
一、沈阳市人力资源在全国副省级城市中的竞争力比较125
第六章 沈阳市人才实力与人才政策比较研究125
二、人才政策体制比较131
三、人力资源的工作条件与环境比较研究150
第七章 沈阳市海外留学人才队伍建设状况分析161
一、沈阳市海外留学人才队伍的基本状况161
二、沈阳市引进海外留学人才队伍建设的现状164
三、对沈阳市引进海外留学人才的政策建议169
第八章 关于构筑沈阳人才高地建设的对策、建议174
一、为人才高地建设创造良好的外部环境174
二、加大对教育及研发投入力度，提高研究开发人员比重177
三、加快人才引进方式改革的步伐178
四、抓好拔尖人才的引进与培养工作，为引进拔尖人才提供资金资助179
五、对于创业型企业家的引进与培养180
六、重视“银发”人力资源的开发181
七、充分发挥在沈阳市的中直、省直人才的作用182
八、鼓励人才向中小企业流动183
九、配合沈阳战略性产业结构调整和优化升级，促进人才合理分布184
十、建立以改革为主导的人力资源激励机制，留住和用好人才184
十一、建立以教育培训为主导的人才资本积累机制185
十二、加强人才的国际交流与国际合作187
十三、重用创新型技术与学科带头人188
十四、整合人力资源，发挥群体效能189
十五、夯实人力资源培养的基础190
参考文献192
后记194