图书介绍
区域人才资源开发研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 李中斌著 著
- 出版社： 北京：华龄出版社
- ISBN：7801783468
- 出版时间：2005
- 标注页数：293页
- 文件大小：14MB
- 文件页数：302页
- 主题词：公务员法－基本知识－中国
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图书目录
第一章 导论1
一、问题陈述1
二、研究目的1
目录1
三、文献简要回顾2
四、本书结构3
第二章 区域人才资源开发的若干理论问题5
一、人才资源的基本分析5
二、人才资源开发的理论基础11
三、人才资源开发的理念基础——人性假设15
四、知识经济时代人才资源配置的理论依据18
五、区域人才资源开发的现实选择21
一、人才资源开发管理现状与制度策略22
第三章 人才资源开发与管理系统概要22
二、人才资源开发与管理系统的作用33
三、人才资源开发与管理系统的模式35
四、人才资源开发与管理系统的运行36
第四章 人才资源培训与开发概论39
一、人才资源培训与开发概要39
二、人才资源培训与开发的需求分析48
三、人才资源培训与开发的实施56
四、人才资源培训与开发的效果评估62
五、人才资源职业生涯规划70
第五章 人才资源开发与发展现状分析84
一、21世纪人力资源开发的新趋势84
二、21世纪人力资源管理的新趋势86
三、中国人才资源发展现状分析91
四、人才资源使用问题分析114
第六章 知识经济与经济发展139
一、知识经济与现代化建设139
二、知识经济与经济发展新机遇166
第七章 知识经济时代的人才规划184
一、知识经济与人才的关系184
二、知识经济对人才资源的需求190
三、从印度软件业的崛起看人才机制211
四、建立和完善人才管理机制212
五、创造人才生长的良好外部环境217
一、知识经济条件下人才资源开发的新观念220
第八章 人才资源开发观念概论220
二、知识经济与用人单位人才资源开发的关系225
三、基层用人单位人才资源开发存在的问题226
四、基层用人单位人才资源开发的策略229
第九章 区域人才资源开发机制的构建234
一、人才系统结构理论在人才资源开发中的应用234
二、区域人才资源开发的现状分析237
三、区域人才资源开发的瓶颈分析241
四、区域人才资源开发宏观机制的构建247
第十章 结论285
一、总结和建议285
二、局限性288
三、进一步的研究课题和方向288
主要参考文献290