图书介绍
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- 张声雄主编；上海明德学习型组织研究所编著（上海明德学习型组织研究所） 著
- 出版社： 上海：上海三联书店
- ISBN：7542615173
- 出版时间：2001
- 标注页数：273页
- 文件大小：11MB
- 文件页数：292页
- 主题词：工商企业
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图书目录
学习型组织的五个基本问题（代序） 张声雄1
第一章 重圆破镜1
第二章 你的组织有学习智障吗12
第三章 从啤酒游戏看系统思考20
第四章 第五项修炼的微妙法则39
第五章 新眼睛看世界50
第六章 以简驭繁的智慧60
第七章 纵观全局掌握重点75
第八章 见树又见林的艺术80
第九章 自我超越85
第十章 心智模式98
第十一章 共同愿景113
第十二章 团体学习124
第十三章 掌握修炼的进阶134
第十四章 超越办公室政治137
第十五章 无为而为的有机管理142
第十六章 不再与时间为敌150
第十七章 工作与家庭之间155
第十八章 微世界：学习实验室巡礼162
第十九章 领导者新角色168
第二十章 第六项修炼175
第二十一章 重写思考法则183
第二十二章 不可分割的整体188
附录一 语词解释203
附录二 典型个案203
1．系统思考 团队学习——安徽江淮汽车集团公司创建学习型组织纪实 刘大星 赵而庆203
2．关于开展创建学习型领导班子和领导干部活动的通知 中共上海隧道工程股份有限公司委员会213
3．学习型组织和企业信息化 原上海宝钢总厂副厂长何麟生219
4．同济大学函授与继续教育学院创建学习型学院评估报告 上海明德学习型组织研究所评估专家组241
5．学习型组织的创建研究 上海市测绘院课题组251
6．创建学习型组织的若干想法与问题 内蒙古伊利集团公司268
编后语272