解读非营利组织绩效评价 基于民主政治视野的研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

解读非营利组织绩效评价 基于民主政治视野的研究PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

前言1

第一章 民主政治视野中的非营利组织概念与特点10

1.1有关非营利组织的几个概念10

1.1.1非营利组织、非政府组织、第三部门、市民社会10

1.1.2民主政治视野中的非营利组织17

1.2民主政治视野中的非营利组织特点18

第二章 共生共荣：民主政治与非营利组织的和谐互动22

2.1民主政治对非营利组织的需求22

2.1.1非营利组织参与民主政治的外在动力22

2.1.2非营利组织参与民主政治的内在需求26

2.2非营利组织对民主政治的作用27

2.2.1衡量民主政治的实现程度28

2.2.2推动民主政治的纵深发展29

2.2.3改善或创造良好的民主政治环境31

2.3共生共荣：国家的政治赋权与非营利组织的民主化建设33

第三章 形式内容：民主政治中非营利组织的参与路径36

3.1非营利组织：参与民主政治的载体36

3.1.1农村村民自治组织36

3.1.2城市社区自治组织38

3.1.3民办非企业单位39

3.1.4社会团体40

3.1.5国际非政府组织41

3.2非政府组织参与民主政治的路径43

3.2.1非政府组织的社会参与和社会动员43

3.2.2非政府组织的社会治理与民主自治46

3.2.3非政府组织的社会监督和制约权力47

3.2.4非政府组织的第三方评价48

第四章 绩效评价：民主政治过程中非营利组织健康发展的逻辑必然50

4.1非营利组织绩效评价对象的特殊性50

4.1.1组织使命特殊50

4.1.2组织目标特殊51

4.1.3发展路径特殊52

4.1.4组织产权特殊52

4.1.5服务期望特殊53

4.1.6决策过程特殊53

4.1.7激励手段特殊54

4.1.8评价手段特殊54

4.2非营利组织绩效及绩效评价55

4.2.1绩效与非营利组织绩效55

4.2.2绩效管理与非营利组织绩效管理56

4.2.3绩效测量与非营利组织绩效测量58

4.2.4绩效评价与非营利组织绩效评价59

4.3非营利组织绩效评价的生成机制59

4.4绩效评价：民主政治过程中非营利组织健康发展的逻辑必然60

第五章 历史追溯：非营利组织绩效评价的理论基础62

5.1新制度主义政治学理论与非营利组织绩效评价62

5.2委托一代理理论与非营利组织绩效评价63

5.3资源依赖理论与非营利组织绩效评价65

5.4超产权理论与非营利组织绩效评价66

5.5容忍区理论与非营利组织绩效评价68

第六章 现实拷问：国内外非营利组织绩效评价现状69

6.1国外非营利组织绩效评价研究综述69

6.1.1国外非营利组织绩效评价研究内容相对成熟69

6.1.2国外非营利组织绩效评价研究方法相对多样71

6.2我国非营利组织绩效评价研究综述75

6.2.1我国非营利组织绩效评价大致达成共识76

6.2.2我国非营利组织绩效评价标准渐趋成熟77

6.2.3非营利组织绩效评价方法多属定性描述79

6.2.4非营利组织绩效评价观念相对较为陈旧79

6.2.5非营利组织绩效评价手段相对较为落后81

6.2.6非营利组织政治绩效的评价机制相对较为欠缺81

第七章 内容设计：非营利组织绩效评价的主体框架83

7.1非营利组织绩效评价的要素模型83

7.1.1非营利组织绩效评价的关键要素模型的设计83

7.1.2非营利组织绩效评价的利益相关者模型84

7.2非营利组织的财务绩效评价86

7.2.1非营利组织财务脆弱性的界定88

7.2.2非营利组织财务脆弱性的评价指标89

7.2.3我国非营利组织财务脆弱性实证分析91

7.3非营利组织的过程绩效评价95

7.3.1过程绩效评价概念及其研究意义95

7.3.2非营利组织过程绩效评价的模块设计96

7.4非营利组织的政治绩效评价98

7.4.1非营利组织政治绩效概念及其研究出发点99

7.4.2影响非营利组织政治绩效的内外部政治因素103

7.4.3非营利组织政治绩效的获得过程及其途径105

7.5非营利组织的服务绩效评价108

7.5.1非营利组织的服务绩效、容忍区理论108

7.5.2非营利组织的服务绩效的内容构成及其评价过程109

7.5.3非营利组织的服务绩效评价的测量111

7.5.4非营利组织的服务绩效评价的实例分析111

第八章 指标设计：非营利组织绩效评价的核心环节114

8.1非营利组织绩效评价标准114

8.1.1从非营利组织本身看114

8.1.2从评价者角度看115

8.1.3从绩效评价本身看116

8.2非营利组织绩效评价的指标要素117

8.2.1组织的外部环境指标与内部成熟度指标118

8.2.2组织的核心绩效和边缘绩效118

8.2.3组织的财务指标与非财务指标119

8.2.4组织的效率指标与效益指标119

8.2.5组织的投入指标与产出指标119

8.2.6组织的长期指标与短期指标120

8.2.7组织的定量指标与定性指标120

8.2.8主观绩效指标与客观绩效指标120

8.3非营利组织绩效评价指标体系的设计原则121

8.4基于利益相关者的非营利组织绩效评价指标体系的构建122

8.5绩效评价的评价、权重与评价方法选择125

8.5.1可量化指标的评分方法125

8.5.2指标本身的问题125

8.5.3关于非营利组织绩效评价的评价问题126

第九章 运作工具：非营利组织绩效评价的方法透视127

9.1基于模糊数学的非营利组织绩效评价方法127

9.2基于灰色系统的非营利组织绩效评价方法129

9.3基于利益相关者的非营利组织绩效的模糊灰色综合评价法132

9.3.1建立评价指标集132

9.3.2确定各因素权重134

9.3.3评价矩阵R的确定134

9.3.4进行模糊综合评判136

第十章 实证分析：非营利组织绩效评价的实践回归138

10.1民办高校——一种特殊的非营利组织138

10.2某职业技术学院绩效的模糊灰色评价及其体系构建140

10.2.1原始数据的获得140

10.2.2确定绩效指标权重的AHP法142

10.2.3某职业技术学院绩效的模糊灰色评价结论149

第十一章 战略回应：民主政治视野中加强非营利组织绩效评价的若干对策150

11.1民主政治视野中非营利组织绩效的改进策略150

11.1.1制度创新组织内外部环境150

11.1.2提高我国非营利组织的政治自觉151

11.1.3建立适合国情的非营利组织柔性融资模式153

11.1.4允许非营利组织企业化运作154

11.2民主政治视野中我国非营利组织绩效评价的改进策略157

11.2.1非营利组织自身重视过程导向的绩效评价157

11.2.2加强非营利组织自身的评估能力建设157

11.2.3构建民主政治绩效评价的第三方评估机制和公示制度158

11.2.4系统集成多种评价方法160

11.2.5强化绩效评价过程本身的民主性与科学性160

结束语162

附录164

参考文献167