图书介绍
工资收入分配PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 劳动和社会保障部组织编写；祝宴君主编 著
- 出版社： 北京：中国劳动社会保障出版社
- ISBN：7504532568
- 出版时间：2001
- 标注页数：174页
- 文件大小：11MB
- 文件页数：184页
- 主题词：国民经济
PDF下载
点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢] [在线试读本书] [在线获取解压码]
下载说明
工资收入分配PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 工资收入分配理论1
第一节 马克思的按劳分配理论1
第二节 社会主义市场经济条件下的工资收入分配理论3
第三节 市场经济国家工资分配理论6
第二章 新中国工资管理体制沿革17
第一节 国民经济恢复时期的工资分配(1949-1952)17
第二节 计划经济体制时期的工资分配(1952-1978)19
第三节 改革开放时期的工资分配(1978年以后)25
第三章 企业工资和经济效益挂钩制度31
第一节 现阶段工资同经济效益挂钓的必要性31
第二节 工资同经济效益挂钩的基本方法和形式33
第四章 企业内部工资制度和管理47
第一节 企业基本工资制度47
第二节 工资形式和多种分配办法55
第三节 企业工资改革的深入和创新63
第五章 按生产要素分配的改革实践和经验67
第一节 国外情况67
第二节 中国的改革实践和经验77
第六章 经营者年薪制90
第一节 国外经营者年薪制和持股情况90
第二节 中国企业经营者年薪制试点94
第三节 中国实行经营者年薪制的必要性98
第四节 建立有中国特色的经营者年薪制101
第七章 工资保障和支付制度110
第一节 最低工资保障制度110
第二节 工资支付制度117
第八章 工资收入宏观调控体系124
第一节 工资收入宏观调控的必要性124
第二节 工资分级分类管理体制126
第三节 工资指导线制度128
第四节 工资收入分配的市场基础建设134
第五节 再分配调节体系的建立142
第九章 建立与现代企业制度相适应的工资收入分配制度148
第一节 企业工资改革的基本思路148
第二节 建立现代企业工资收入分配制度的基本条件159
第三节 建立现代企业工资收入分配制度的基本对策164