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第一章 职业技能鉴定概述1

第一节 我国职业技能鉴定的发展历史1

一、 初创阶段：建立考工定级和考工晋级制度2

二、 恢复阶段：确立工人技术等级考核制度4

三、 调整充实阶段：实行国家工人考核制度6

四、 转轨阶段：建立职业技能鉴定和职业资格证书制度9

五、 职业技能鉴定工作的发展现状12

第二节 推行职业资格证书制度的重要意义17

一、 为技能人才培养开辟广阔道路17

二、 促进劳动力市场建设发展18

三、 加强政府管理和服务职能19

四、 提高企业管理水平和效益20

五、 提高劳动者的能力和地位20

六、 促进职业安全和保护工作21

第三节 我国职业资格证书制度基本特征21

一、 我国职业技能鉴定工作的指导思想21

二、 我国职业技能鉴定工作的总体规划27

三、 我国职业资格证书制度的基本特征28

一、 国家职业资格证书等级体系38

第四节 国家职业资格证书和职业技能鉴定体系38

二、 国家职业技能鉴定工作体系40

三、 推动职业资格证书制度与其他劳动政策的配套45

第五节 国家职业技能鉴定工作领域48

一、 在教育培训领域推行职业技能鉴定和职业资格证书48

二、 进一步加强国有企业职工的职业技能鉴定工作51

三、 非国有经济领域职业技能鉴定工作51

四、 军队技术兵职业技能鉴定工作52

五、 新职业新工种职业技能鉴定工作52

六、 推动我国职业资格证书的国际接轨与互认53

第二章 职业分类、标准与规范54

第一节 职业分类54

一、 职业分类的意义和作用54

二、 职业和职业分类的概念57

三、 职业分类的原则和方法58

四、 职业分类的内容与结构60

五、 职业分类与职业技能鉴定63

六、 我国职业分类体例样式63

一、 职业技能标准概述64

第二节 职业技能标准64

二、 制定职业技能标准的原则和方法66

三、 职业技能标准的内容与结构68

四、 职业技能标准的发展趋势70

五、 职业技能标准体例样式71

第三节 职业技能鉴定规范73

一、 职业技能鉴定规范概述73

二、 制定职业技能鉴定规范的原则与方法74

三、 职业技能鉴定规范的内容与结构75

四、 职业技能鉴定规范体例样式77

第三章 职业技能鉴定命题82

第一节 职业技能鉴定命题原理82

一、 职业技能鉴定命题概述82

二、 职业技能鉴定命题的测量学基础83

三、 职业技能鉴定命题的理论结构86

四、 职业技能鉴定的命题技术标准89

五、 鉴定命题的操作性结构90

第二节 职业技能鉴定命题的一般步骤92

一、 命题步骤的基本类型92

三、 制定命题步骤的原则94

二、 命题步骤中涉及的主要质量因素94

四、 通用命题步骤的基本内容97

第三节 鉴定要素细目表101

一、 鉴定要素细目表的基本内容101

二、 鉴定要素细目表的功能102

三、 鉴定要素细目表编制原则103

四、 鉴定要素细目表制作步骤104

第四节 试题的编写109

一、 试题质量与试题参数109

二、 试题编写原则114

三、 知识试题的编写格式与要点115

四、 技能试题的编写格式与要点117

五、 其它要求117

第五节 试卷的编制118

一、 试卷编制的原理与方法118

二、 试卷的质量要求121

三、 编制试卷的一般要求122

四、 组卷方案与组卷计划书125

第六节 职业技能鉴定题库开发技术128

一、 题库技术的三大要素128

二、 题库的优点130

三、 题库开发的主要步骤131

四、 国家题库劳动部总库介绍133

第四章 职业技能鉴定管理与工作机构137

第一节 职业技能鉴定社会化管理体制137

一、 政策法规系统138

二、 组织实施系统141

三、 质量保证系统143

四、 监督检查系统143

一、 国务院劳动行政部门的主要职责144

第二节 职业技能鉴定的行政管理144

二、 国务院行业主管部门的主要职责145

三、 地方政府劳动行政部门的主要职责147

四、 职业技能鉴定工作的条块结合原则147

第三节 职业技能鉴定的技术管理149

一、 职业技能鉴定指导中心149

二、 职业技能鉴定技术管理内容151

三、 职业技能鉴定信息网络系统155

四、 行政管理与技术管理相结合原则158

二、 职业技能鉴定所(站)的条件标准160

第四节 职业技能鉴定的实施机构160

一、 职业技能鉴定所(站)的职责与任务160

三、 职业技能鉴定所(站)的审批164

四、 职业技能鉴定所(站)年检制度164

五、 工人考核组织172

第五节 职业技能鉴定专家组织173

一、 国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务173

三、 国家职业技能鉴定专家委员会下设专业委员会174

四、 国家职业技能鉴定专家委员会地区(行业)分会174

二、 国家职业技能鉴定专家委员会的组织与管理174

第五章 职业技能鉴定考评人员176

第一节 考评人员工作任务与任职资格176

一、 考评人员的任务与职责176

二、 考评人员的任职资格177

第二节 考评人员的职业道德177

一、 考评人员职业道德概述177

二、 考评人员职业道德的作用179

三、 考评人员职业道德的基本原则180

四、 考评员职业道德的具体规范181

五、 考评人员守则184

一、 考评人员的资格培训185

第三节 考评人员的培训、考核与认证185

二、 考评人员的资格考核186

三、 考评人员考核大纲186

四、 考评人员资格认证188

第四节 考评人员的聘用与管理188

一、 考评人员的聘用188

二、 考评人员的使用管理189

三、 考评人员的业务考核和评估190

一、 职业技能鉴定考务管理原则191

第六章 职业技能鉴定考务管理191

第一节 职业技能鉴定考务管理概述191

二、 职业技能鉴定的误差控制193

第二节 职业技能鉴定考务管理工作流程195

一、 职业技能鉴定的实施步骤195

二、 职业技能鉴定组织形式196

三、 职业技能鉴定实施流程198

第三节 职业技能鉴定考务工作主要内容200

一、 制定鉴定实施计划和发布鉴定公告200

二、 组织和接受鉴定考核报名202

三、 职业技能鉴定的试题准备206

四、 职业技能鉴定考场准备和人员准备208

五、 鉴定实施211

六、 阅卷评分216

七、 职业技能鉴定考务信息统计217

八、 收费管理219

九、 异地鉴定考核管理221

第四节 证书核发和管理221

一、 证书管理221

二、 证书核发程序222

三、 证书编码223

四、 证书填写要求225

五、 国家题库统一命题鉴定合格证签核发226

第五节 职业技能鉴定质量管理系统227

一、 职业技能鉴定质量管理概述227

二、 职业技能鉴定质量管理主要内容228

三、 质量检查工作方法230

四、 职业技能鉴定考核质量分析231

五、 职业技能鉴定质量督导制度237