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高效企业的七个习惯 家族企业之执行经典
  • (美)芭芭拉·斯佩克特(BarbaraSpector)编著 著
  • 出版社: 长春:长春出版社
  • ISBN:9787544501743
  • 出版时间:2009
  • 标注页数:269页
  • 文件大小:14MB
  • 文件页数:279页
  • 主题词:家族-私营企业-企业管理

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图书目录

第一章 家族和家族企业的融合1

打造家族能人队伍1

什么是你的未来5

当子女加盟企业8

跨越性别差异的鸿沟14

第二章 打造领导技能19

凯瑟琳·格雷厄姆的经验教训19

描绘家族企业组织机构图23

管理后进合伙人27

化解僵局的规则33

培育企业家精神37

做个好老板,也做个好妈妈39

第三章 协同工作45

兄弟合伙人需要开放政策45

阐明期望的合伙章程49

实现大家族的团结一致58

正确的决策方法61

分割公司为的是家族团结65

第四章 平稳传承69

企业传承的12个步骤70

企业接班人的成功秘诀77

向外推荐继承人82

给银行的传承备忘录86

当继承者需要指挥权时87

招募过渡领导者91

当孩子们说“不”93

第五章 家族企业治理96

选择合适的公司结构96

设计家族企业治理结构103

建立家族理事会108

股东大会的任务114

拥有企业的真正意义117

烹调家族会议122

组建家族控股公司126

家族办公室的好处129

第六章 规章和守则133

家族宪章:避免未来冲突的保障133

起草家族行为守则138

制定家族伦理规范140

第七章 公平支付报酬143

制定薪酬计划143

公平支付基本工资148

经营者薪酬策略153

制定可变的薪酬计划161

ESOP是否适合你的公司?168

第八章 计划和战略173

制定战略计划173

为战略开支赢得支持179

多样化投资守护财富182

战略收购创造价值185

做得更好,而不是做得更大191

评估股权投资基金195

如何应对经济低迷198

找到合适的顾问201

领导顾问团队205

第九章 达成财务共识211

高效企业的七个习惯211

亲属之间的书面协议214

制定股利政策224

价值评估:美在旁观者眼中231

公平解决所有权争端235

第十章 面向未来243

走向退休的小步骤244

担当继承人的顾问246

减轻家属的负担249

“均等”不等于公平252

遗嘱之战:一位经营者的经历259

如何与潜在的收购者打交道262

收购谈判的自我保护264

出售企业的十条戒律267

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