图书介绍
中国公务员法理论与案例解析PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 张书铭编著 著
- 出版社： 北京：国家行政学院出版社
- ISBN：7801404149
- 出版时间：2005
- 标注页数：314页
- 文件大小：4MB
- 文件页数：326页
- 主题词：公务员法－法的理论－中国；公务员法－案例－分析－中国
PDF下载
下载说明
中国公务员法理论与案例解析PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
前言1
第一章 公务员法总论3
第一节 公务员概述3
一、公务员的概念与特征3
二、公务员的具体范围5
三、公务员的基本条件7
第二节 公务员法概述10
一、公务员法的概念和历史沿革10
二、公务员法的立法目的、依据和适用范围12
三、制定公务员法要解决的主要问题14
四、公务员法的立法指导思想、原则和立法意义17
第二章 公务员的职务与级别制度19
第一节 公务员的分类管理制度19
一、分类管理及分类方法19
二、品位分类、职位分类的比较和发展趋势22
三、我国公务员的职位分类制度及意义24
四、我国公务员法规定的职位类别26
第二节 职务序列28
一、领导职务29
二、非领导职务32
第三节 职位设置与级别37
一、职位设置37
二、级别39
第三章 公务员的职务更新制度42
第一节 职务任免42
一、任免机关和任免权限42
二、任职44
三、免职48
四、任免程序50
五、任职限制51
第二节 职务升降53
一、升职53
二、公开选拔61
三、竞争上岗65
四、降职67
第三节 职位聘任69
一、适用范围70
二、适用条件70
三、聘任方式和程序71
四、聘任合同72
五、人事争议仲裁制度75
第四章 公务员的素质保障制度77
第一节 公务员的录用77
一、公务员录用的含义和我国公务员录用大事记77
二、考试录用公务员制度的适用对象和基本做法79
三、录用公务员的条件79
四、录用公务员的程序82
五、新录用公务员试用期制度88
六、公务员录用工作的管理体制89
第二节 公务员的考核90
一、考核的含义和分类90
二、考核的范围与内容91
三、年度考核的程序95
四、考核结果97
五、考核结果的使用98
第三节 公务员的培训99
一、公务员培训原则和机构100
二、培训种类102
三、培训管理106
第四节 公务员的交流107
一、交流的含义、范围和类别108
二、调任110
三、转任111
四、挂职锻炼113
第五章 公务员的物质保障与奖励制度116
第一节 工资制度116
一、工资概述116
二、工资的确定原则119
三、工资结构121
四、工资水平124
第二节 福利与保险制度126
一、福利制度126
二、保险制度127
三、公务员工资、福利和保险的保障制度129
四、加拿大公务员的工资制度130
第三节 奖励制度131
一、奖励及奖励的原则131
二、奖励的条件132
三、奖励的种类133
四、公务员奖励的权限和程序135
五、撤销奖励136
第六章 公务员的权利保障制度138
第一节 公务员的权利138
一、公务员权利的含义与特点138
二、公务员权利的基本内容139
第二节 公务员的辞职143
一、公务员辞职的概念、特点与分类143
二、公务员辞职的条件144
三、公务员辞职的程序和时限146
四、担任领导职务的公务员的辞职147
第三节 公务员的退休152
一、退休及退休的意义152
二、强制退休153
三、自愿退休154
四、退休待遇154
第四节 公务员的申诉控告156
一、申诉、复核和控告的含义与比较156
二、申诉、复核的受理范围159
三、申诉、复核的程序和时限160
四、控告权的主要内容162
第七章 公务员的监督管理制度164
第一节 公务员的管理机构及管理原则164
一、公务员的管理机构164
二、公务员的管理原则165
第二节 公务员的义务及回避167
一、公务员的义务167
二、公务员的回避170
第三节 公务员的惩戒177
一、公务员的纪律177
二、公务员应对上级的错误决定命令的纪律178
三、处分180
四、处分的原则及程序182
五、处分的使用与解除183
第四节 公务员的辞退185
一、公务员辞退的含义、特点与比较185
二、公务员辞退的条件185
三、公务员辞退的程序和后果188
第五节 法律责任189
一、法律责任及种类189
二、国家机关及工作人员违反公务员法规定所应该承担的法律责任190
三、公务员离职后规避原权力的法律责任193
案例分析一 他们能否实现自己的意愿197
案例分析二 李大卫的回避案200
案例分析三 企业老板兼职公务员案204
案例分析四 吴华在非正常精神状态下辞职案207
案例分析五 郭处长外出学习期间被免职申请复核案210
案例分析六 这些情况如何考核213
案例分析七 马某拒不执行县长指令被免职的申诉案216
案例分析八 书记人选一波三折案220
案例分析九 邵某的任职被县人大否决案224
案例分析十 公务员任职年龄的法律透视案228
案例分析十一 齐某执行上级明显违法的命令被追究刑事责任案233
案例分析十二 李成、王大钧司法考试报名案236
案例分析十三 市长“热线办公室”增编升格案240
案例分析十四 这些任免是否合法242
案例分析十五 张某产假期间被停发福利控告案245
中华人民共和国《公务员法》249
党政领导干部选拔任用工作条例273
公务员录用体检标准（试行）293
关于推行党政领导干部任前公示制的意见295
国家公务员制度实施方案300
附件二、国家公务员非领导职务设置办法国家公务员职位分类工作实施办法309
参考文献313