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经济全球化视角下的中国企业工资形成机制研究
  • 侯玲玲著 著
  • 出版社: 武汉:华中师范大学出版社
  • ISBN:7562236712
  • 出版时间:2007
  • 标注页数:195页
  • 文件大小:10MB
  • 文件页数:201页
  • 主题词:企业-工资制度-研究-中国

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图书目录

第1章 导论1

选题背景及研究意义1

文献综述8

研究内容及创新16

第2章 经济全球化对中国企业工资形成机制的影响21

经济全球化特征及其不对称性21

中国经济发展模式及所面临的挑战26

中国遭遇国际贸易争端与摩擦的工资形成机制成因分析34

第3章 工资决定及工资形成机制理论分析44

工资及其构成44

工资决定和形成机制的基本理论模型59

标准的市场化工资形成机制65

第4章 企业工资形成机制的中外比较73

中国企业工资形成机制的演变73

中外企业工资形成机制的比较*微观分析83

中外企业工资形成机制中政府作用比较*宏观分析99

第5章 工资形成机制演变与工资水平变动的相关性分析112

企业工资水平的国际比较112

企业工资形成机制演变对平均工资水平变动的影响118

从平均工资水平变动看工资形成机制中存在的问题125

第6章 中国企业工资形成机制的制度设计131

中国企业工资制度改革的目标模式131

劳动合同和集体合同制度136

最低工资制度155

工资宏观调控制度168

工资支付保障制度178

后记193

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