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绪论1

第一章　国外技术进步的发展历程1

第一节 国外技术进步的兴起1

一、资本主义制度的最终确立1

二、资本主义生产的实质3

三、资本主义经济关系的新变化5

第二节　工业革命促进技术进步8

一、第一次工业革命的影响8

二、工业革命的扩展9

三、第二次工业革命10

第三节 发达国家抢占技术进步制高点13

一、重点发展的领域14

二、三个发展方向15

第二章　中国技术进步的发展历程17

第一节　我国技术进步发展的历程与启示17

一、错误地丧失三次历史发展机遇18

二、文化大革命的惨痛教训19

第二节 经济发展50年的经验23

一、经济增长的发展路径23

二、经济结构的发展路径24

三、50年间经济演变提供的基本经验27

第三节　我国科技体制建立与发展的正确道路28

一、我国科技体制的由来和发展29

二、决定科技进步的主要因素36

第三章　中国企业技术进步的理论基础43

第一节　毛泽东同志科技价值观43

一、关于科技的社会功能43

二、关于技术革命依循的原则46

第二节　邓小平科教兴国战略49

一、邓小平同志的现代科技思想50

二、科技成果的创造、转化和应用53

三、发展高科技、实现产业化56

四、学习世界先进科学技术57

五、形成科技人才脱颖而出的有效机制58

第三节　江泽民科技进步观63

一、江泽民同志科技思想的新发展64

二、江泽民科技思想的新贡献65

三、三代领导对马克思主义的新发展68

第四章　企业技术进步72

第一节　科学与技术72

一、“科学”的涵义73

二、“技术”的涵义73

三、科学与技术的联系与区别75

四、科学技术分类75

五、科学技术研究77

第二节　技术进步的经济学意义78

一、企业生产函数78

二、企业技术进步的几种类型85

三、企业竞争能力的分析88

第三节　企业技术进步的基本概念91

一、企业技术进步的概念91

二、技术进步对经济增长的作用93

第四节　影响企业技术进步的因素94

一、企业寿命95

二、行政性垄断98

三、过度竞争100

四、企业的转型与再造101

第五节　企业技术创新102

一、企业技术创新的类型103

二、技术创新的阶段性106

第五章　营造企业技术进步的外部环境110

第一节　政企分开转变政府职能110

一、政企分开转变政府职能取得的成绩111

二、政企分开政府职能转变的深化113

三、推进中介组织的职能发挥118

四、加强国有资产监督管理部门的建设123

第二节　加强法治环境建设134

一、创造企业技术创新的法制环境134

二、创造公平竞争的税收环境135

三、实行费改税　降低国有企业负担136

四、创造良好的市场环境137

第三节　促进企业技术进步的宏观调控政策140

一、重点产业和传统产业的技术进步140

二、建设技术创新的政策环境142

三、促进教育事业蓬勃发展144

第六章　企业技术进步的途径152

第一节　树立企业技术进步的强烈意识152

一、企业技术进步观念创新152

二、企业是技术进步主体153

三、技术进步的客观要求154

四、企业技术创新的良好氛围156

第二节　企业技术进步的途径选择157

一、企业技术进步的途径157

二、企业技术进步的规划与实施160

第三节　企业技术改造创新163

一、高度重视企业技术改造164

二、企业技术改造的长期性165

三、企业技术改造评估167

第四节　技术进步以信息化为依托168

一、信息化是工业化的必然选择169

二、信息化是实现工业化的必由之路169

三、信息化带动工业化的直接效果171

四、企业实现信息化的实质与内容172

第五节 资本运作促进企业技术进步173

一、加大技术进步的投入173

二、处理好专业化与多元化的关系173

三、大型企业与中小型企业技术进步的关系179

四、资本运作促进企业技术进步185

第七章　营造企业技术进步的内部环境196

第一节　企业产权制度改革196

一、企业产权制度改革的意义197

二、企业产权制度改革形式198

三、企业产权制度改革有待进一步规范200

四、企业产权制度改革对策201

第二节　激励机制创新202

一、激励的基本模式203

二、激励机制要解决的问题205

三、建立激励机制的原则206

第三节 企业组织结构创新207

一、企业组织结构创新的原因207

二、企业组织结构创新的趋势210

第四节 企业决策制度的创新213

一、正确处理企业党政关系213

二、程序化决策与非程序化决策的关系215

三、执行决策的四要素216

四、发扬民主集中正确意见218

五、落实与执行决策的创新219

第五节 企业技术进步应亟待解决的问题220

一、环境保护220

二、标准化工作222

三、知识产权保护226

四、加强产品的成本管理231

第八章　技术创新能力是企业核心竞争力的本质241

第一节　企业核心竞争力241

一、“企业核心竞争力”概念的由来242

二、企业核心竞争力产生的原理243

第二节　我国企业竞争力状况分析246

一、快速增长的中国经济247

二、我国企业竞争力的现实状况248

第三节 企业技术进步与核心竞争力的关系256

一、自主创新是提升企业竞争力的关键256

二、大力提升企业核心竞争力257

三、自主创新是企业发展的必然选择259

第四节　提高企业核心竞争力的方法260

一、提升企业技术研发能力和营销能力260

二、制定新的企业发展战略262

三、加强企业管理266

四、构建优秀的企业文化272

第九章　人才是企业技术进步的核心资源279

第一节 企业经营者对企业技术进步的影响279

一、企业经营者的素质决定企业素质279

二、企业经营者寿命周期的调整282

三、创新是企业经营者的天职285

第二节 科学管理企业人力资源290

一、人力工作的基本原则290

二、人力资源开发建设的创新291

三、人力资源开发建设的科学性293

第三节　识人善任是关键302

一、敢于用“高人”302

二、抵制用人问题上的不正之风303

三、克服人才选拔、使用上的误区304

四、建立重用人才的文化氛围306

五、充分发挥人力资源管理部门的作用307

第十章　案例309

案例一：天津药业以技术创新作为核心能力的竞争战略309

案例二：以信息化改造传统国有企业的斯达模式326

参考资料346

后记350