图书介绍
人力资源管理 第2版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 邵冲编著 著
- 出版社： 北京：中国人民大学出版社
- ISBN：9787300093741
- 出版时间：2008
- 标注页数：196页
- 文件大小：13MB
- 文件页数：205页
- 主题词：劳动力资源－资源管理－高等学校：技术学校－教材
PDF下载
下载说明
人力资源管理 第2版PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第1章 绪论1
本章学习目标1
1.1管理与人力资源管理1
1.2人事管理与人力资源管理2
1.3人力资源管理的职能6
1.4人力资源管理外包8
本章提要10
复习题11
练习11
课外实践14
第2章 职务研究15
本章学习目标15
2.1职务分析15
2.2职务说明与职务规范20
2.3职务设计24
2.4职务评价27
本章提要29
复习题30
练习30
课外实践37
第3章 人员计划39
本章学习目标39
3.1人员计划过程39
3.2人力资源信息系统40
3.3人员需求预测41
3.4人员供给预测45
3.5人员计划50
3.6人才租赁53
本章提要55
复习题56
练习56
课外实践59
第4章 招聘60
本章学习目标60
4.1招聘过程的影响因素60
4.2内部招聘62
4.3外部招聘65
4.4招聘计划与策略69
本章提要73
复习题73
练习74
课外实践77
第5章 选拔78
本章学习目标78
5.1选拔的程序与方式78
5.2面试的基本原理82
5.3面试的组织与实施86
5.4测试88
5.5评价中心技术92
本章提要92
复习题93
练习94
课外实践98
第6章 培训99
本章学习目标99
6.1培训的必要性与影响因素99
6.2新职工培训103
6.3业务／技术培训104
6.4管理培训109
本章提要113
复习题114
练习115
课外实践119
第7章 绩效考评120
本章学习目标120
7.1绩效考评的意义和目的120
7.2绩效考评基础与方法121
7.3绩效考评制度126
7.4绩效考评实施程序129
7.5绩效考评的常见问题与改进132
本章提要134
复习题135
练习135
课外实践140
第8章 薪资管理141
本章学习目标141
8.1薪酬的作用及其影响因素141
8.2薪资调查145
8.3职务定价146
8.4工资制度150
本章提要152
复习题153
练习153
课外实践158
第9章 奖励与福利计划159
本章学习目标159
9.1生产工人的奖励计划159
9.2销售人员的奖励计划161
9.3专业人员的奖励计划163
9.4经理人员的奖励计划165
9.5集体奖励计划167
9.6福利170
本章提要174
复习题175
练习175
课外实践179
第10章 劳动关系管理180
本章学习目标180
10.1劳动关系180
10.2劳动合同183
10.3劳动争议185
10.4劳动关系三方协商机制188
10.5劳动保护189
本章提要190
复习题191
练习192
课外实践195
主要参考文献196