图书介绍
规制与认同 义务教育学校教师绩效工资政策实施的现状与效果研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 赵宏斌著 著
- 出版社： 镇江：江苏大学出版社
- ISBN：9787568400664
- 出版时间：2015
- 标注页数：196页
- 文件大小：28MB
- 文件页数：202页
- 主题词：义务教育－教师－工资－劳动政策－研究－中国
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图书目录
绪论1
第一章 教师绩效管理与绩效工资概述6
第一节 教师绩效的概念与内涵6
第二节 教师绩效管理的理解14
第三节 教师绩效评价的实现形式35
第四节 教师绩效工资的概念与内涵49
第二章 教师工资政策变迁与绩效工资政策分析57
第一节 教师工资政策变迁的历程57
第二节 我国义务教育阶段教师绩效工资政策探析65
第三章 义务教育学校教师绩效工资政策实施现状75
第一节 义务教育学校教师绩效工资政策实施背景75
第二节 义务教育学校教师绩效工资政策实施现状77
第三节 绩效工资制度问题存在的原因98
第四章 义务教育教师绩效工资政策实施情况实证分析104
第一节 教师绩效工资实施情况调查概述104
第二节 教师绩效工资制度及实施情况的调查统计分析107
第三节 教师绩效工资实施效果的计量分析125
第四节 研究结论141
第五章 教师绩效工资制度国际经验144
第一节 美国义务教育教师绩效工资制度144
第二节 英国义务教育教师绩效工资制度158
第三节 澳大利亚义务教育教师绩效工资制度169
第四节 印度义务教育教师绩效工资制度177
第六章 探索义务教育教师绩效工资保障机制181
第一节 树立正确的教师绩效观181
第二节 完善绩效考核和工资分配制度183
第三节 构建多维的绩效工资保障机制185
参考文献188
后记195