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第1章 绪论1

1.1 研究背景2

1.1.1 现实背景2

1.1.2 理论背景5

1.2 研究问题及意义11

1.2.1 研究问题12

1.2.2 研究意义14

1.3 研究内容与思路17

1.3.1 研究内容17

1.3.2 研究思路19

第2章 相关理论与研究综述21

2.1 技术创新网络的相关研究22

2.1.1 技术创新网络的基础研究22

2.1.2 技术创新网络演化研究28

2.1.3 小结35

2.2 组织间关系的相关研究42

2.2.1 组织间关系的理论基础42

2.2.2 创新情境下的组织间关系研究49

2.2.3 小结58

2.3 组织间依赖的相关研究63

2.3.1 组织间依赖的影响63

2.3.2 组织间依赖的形成67

2.3.3 小结74

2.4 本章小结80

第3章 组织间依赖形成及变化的理论模型与研究假设83

3.1 相关概念界定84

3.2 概念模型的建立85

3.2.1 测量模型87

3.2.2 结构模型97

3.3 研究假设的提出100

3.3.1 知识特性、关系特性和网络地位特性对组织间依赖的影响101

3.3.2 知识特性的主导性研究111

3.4 本章小结117

第4章 组织间依赖形成及变化的实证研究119

4.1 研究变量的测量120

4.1.1 量表设计120

4.1.2 变量操作化定义121

4.1.3 预调研124

4.2 问卷发放与数据收集125

4.2.1 样本的选择125

4.2.2 问卷投放与回收128

4.3 统计方法与参数说明129

4.3.1 结构方程模型129

4.3.2 主要参数说明136

4.4 实证过程与结果138

4.4.1 数据处理与分析138

4.4.2 模型构建及假设验证146

4.5 本章小结151

第5章 技术创新网络动态演化的数理模型建设155

5.1 模型假设和命题156

5.2 建模原理159

5.3 数理建模165

5.4 本章小结171

第6章 技术创新网络组织间依赖和网络演化的仿真研究173

6.1 组织间依赖动态规律的仿真验证174

6.1.1 短期组织间依赖的动态174

6.1.2 长期组织间依赖的动态178

6.1.3 小结180

6.2 网络演化动态规律的仿真探索181

6.2.1 目标拉动力大于组织推动力182

6.2.2 目标拉动力小于组织推动力183

6.2.3 目标拉动力等于组织推动力187

6.2.4 小结188

6.3 本章小结192

第7章 结论与展望195

7.1 基本研究结论196

7.1.1 理论结论196

7.1.2 管理启示199

7.2 研究的主要创新点201

7.3 研究的局限性和研究展望203

7.3.1 局限性203

7.3.2 展望206

参考文献209