图书介绍
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- 哈晓斯编 著
- 出版社： 北京：中国劳动社会保障出版社
- ISBN：7504566292
- 出版时间：2007
- 标注页数：250页
- 文件大小：15MB
- 文件页数：264页
- 主题词：劳动合同法－基本知识－中国
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图书目录
第一部分 劳动合同的订立与变更1
1．打工挣钱要劳动合同有何用1
2．杨明钦上班半年，酒店不订劳动合同怎么办5
3．“马路合同”的受害者10
4．强扭的瓜儿怎能甜16
5．公司欠薪5个月，法院发出支付令20
6．3000元押金该不该交24
7．企业能扣押身份证和暂住证吗29
8．用人单位可以随意延长试用期吗32
9．学徒期、见习期、试用期是一回事吗36
10．招用“临时工”也要签订劳动合同吗40
11．断指引出的“生死合同”43
12．由他人代签的劳动合同有效吗48
13．招用童工法不容52
14．“家法”焉能代替“国法”57
15．用人单位规定违约金无效61
16．因举报遭解聘，辨是非赢官司67
17．不同意变更，劳动合同可以解除吗71
18．企业可以单方面变更劳动合同约定吗74
第二部分 劳动合同的履行与终止78
1．肖畅拒绝违章指挥被公司以违反劳动合同处罚，对不对78
2．劳动合同有约定，企业反悔怎么办82
3．女模特“走穴”引出的风波85
4．高工为何丢了“饭碗”89
5．“一女嫁二夫”，赔偿没商量93
6．为保男友“过关”，自己泄密受罚97
7．女友换岗不成，双双离职违约101
8．未完成定额扣发底薪对不对105
9．承包人不履行劳动合同怎么办109
10．原单位被合并，劳动合同还算不算113
11．合同未到期岂能一走了之116
12．用人单位强迫续订劳动合同算数吗119
13．不续订劳动合同被索赔培训费怎么办122
14．合同到期才能结清工资吗126
15．无固定期限合同等于“终身合同”吗130
16．合同到期3个月后再终止对不对133
17．她该不该被终止劳动合同136
18．终止劳动合同有无经济补偿140
19．袁沪能否与公司订立无固定期限劳动合同143
20．劳动合同到期前患病能按期终止合同吗146
第三部分 劳动合同的解除与补偿151
1．丈夫违反竞业限制，“株连”妻子违法151
2．嫖娼丢了“饭碗”157
3．拒绝加班，企业解除劳动合同违法159
4．企业不同意，能提前30日解除合同吗162
5．随意“炒鱿鱼”，违约尝苦果165
6．职工不入股单位就解除劳动合同对不对168
7．试用期内不合格可以解除劳动合同171
8．劳动者试用期内可以随时解除劳动合同吗174
9．职工患病，企业可以解除劳动合同吗176
10．蔡一民不慎感染艾滋病，公司可以解除他的劳动合同吗180
11．女工哺乳期被判缓刑可以解除劳动合同吗186
12．双方协商同意解除合同可以获得经济补偿吗189
13．因工作不胜任被解除合同有无经济补偿192
14．企业不办养老保险可以解除劳动合同吗196
15．计发经济补偿金的工资包括加班工资吗200
16．享受失业救济还能获得经济补偿吗203
17．终止合同获补偿是否要缴所得税207
第四部分 集体合同、劳务派遣及其他211
1．行业性集体合同对本地行业的用人单位有约束力吗211
2．萧敏的劳动合同应该与谁签214
3．劳务派遣公司的做法是否合法219
4．范晓玲的工资报酬应该以哪个地区的标准确定222
5．鲁强在劳务派遣期间被用工单位退回是否合法226
6．《快搜》杂志社与章群义约定试用期对不对231
7．盛广林“补足工资”的申诉能否获得法律支持236
8．纸厂强迫劳动，周远该怎么办240
9．劳务派遣单位能收取齐芳的派遣费吗246