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第一部分 因签订劳动合同发生的争议1

1．姜某等70名员工诉深圳某线路板有限公司案——未经授权代签的劳动合同无效　1

2．李某诉深圳市某科技有限公司案——用假文凭应聘订立的劳动合同无效4

3．谭某诉深圳市某纺织有限公司案——劳动合同不得约定违法条款5

4．赵某诉深圳市某工贸总公司案——续签无固定期限劳动合同的条件6

5．苏某诉深圳某酒店管理有限公司案——签订无固定期限劳动合同的条件7

6．吴某诉深圳市某电子有限公司案——集体合同的法律效力高于劳动合同8

7．周某诉深圳市某实业有限公司案——员工不愿意依法签订劳动合同的法律后果10

综述1 用人单位与员工应当怎样签订劳动合同11

第二部分　因履行劳动合同发生的争议14

（一）工资争议14

8．杨某等123人诉深圳市某投资有限公司案——用人单位不得拖欠工资14

9．高某等7人诉深圳市某酒楼有限公司案——个人承包拖欠工资，用人单位应当承担责任15

10．陈某诉深圳某实业股份有限公司案——超过法定申诉时效，被扣工资不受保护16

11．伍某诉某玩品糖厂（深圳）有限公司案——关于工资争议的诉讼时效17

12．戴某诉某房地产顾问（深圳）有限公司案——业务款项未收回，要求提成不获支持20

13．陈某诉深圳市某清洁服务有限公司案——员工工资不得低于当地最低工资21

14．李某诉深圳市某实业有限公司案——老板欠薪逃匿，员工工资获垫付23

综述2.1 关于工资争议的几个法律问题27

（二）女工“三期”待遇争议30

15．王某诉深圳某眼镜制造有限公司案——女工怀孕，工作岗位不得单方变更30

16．龚某诉深圳市某实业有限公司案——违纪不严重，解约当补偿31

17．谢某诉深圳市某工贸有限公司案——用人单位应当报销劳务工孕检生育费用32

18．李某诉深圳市某摄影有限公司案——“三期”严重违纪，单位可解约33

19．李某诉深圳市某投资有限公司案——劳动合同期满，如遇“三期”须顺延34

20．龚某诉深圳某证券有限责任公司案——孕期岗位可变，劳动报酬不可降36

21．夏某诉深圳某通信有限公司案——未婚先孕被解约，要求履约被驳回37

22．刘某诉深圳市某物业管理有限公司案——女工休产假，年终奖金不可扣38

综述2.2　谈谈“三期”内女工的权利和义务40

（三）年休假争议43

23．付某诉深圳市某科技有限公司案——员工休年假，工资不能扣43

24．黄某诉深圳某电子有限公司案——年休假路费如何报销44

综述2.3　谈谈带薪年休假46

第三部分 因变更劳动合同发生的争议54

25．王某诉深圳某保险有限公司案——员工胜任工作，单位调整岗位须协商54

26．郑某诉深圳某实业有限公司案——女工“三期”工作岗位须合理变更56

27．孙某诉深圳某咨询有限公司案——公司效益差，降低工资应商量57

28．张某诉深圳某大理石有限公司案——降低工资未及时提出异议视为同意58

29．毛某诉某电讯（深圳）有限公司案——法定代表人变更，劳动合同不得解除60

30．王某诉深圳某印染有限公司案——员工不能胜任工作，单位可单方另行安排61

31．余某等79名员工诉深圳某股份有限公司案——工作地点变更，员工解约是否有补偿62

32．谢某等10名员工诉深圳某股份有限公司案——工作岗位被撤，双方协商另行安排63

33．孙某诉深圳市某食品有限公司案——合同期限变更，须经双方协商64

综述3　变更劳动合同原则不可丢66

第四部分 因解除劳动合同发生的争议68

（一）协议解除劳动合同争议68

34．金某诉某房地产开发（深圳）有限公司案——单位解除合同，员工同意有补偿68

35．郑某诉某制衣（深圳）有限公司案——员工解除合同，单位同意无补偿69

（二）用人单位单方解除劳动合同争议71

36．凌某诉某银行深圳市分行案——员工严重违纪，单位解约无补偿71

37．郝某诉深圳某娱乐有限公司案——客观情况重大变化，单位解约应补偿72

38．罗某诉深圳市某康复用品科技有限公司案——严重失职造成重大损失，单位解约无须补偿74

39．张某诉深圳某酒店案——员工不能胜任工作，解除合同应补偿75

40．史某诉深圳某商业机器有限公司案——严重失职被解约，是否造成重大损失单位当举证76

41．周某诉某科技有限公司案——员工打架伤人违纪，索要补偿不予支持78

42．成某诉深圳某汽车修理有限公司案——丈夫违约离职，不能殃及妻子79

（三）员工单方解除劳动合同争议80

43．深圳某电分有限公司诉廖某案——员工违约跳槽，须付出代价80

44．某商业咨询（深圳）有限公司诉郭某案——员工违约解除合同应当赔偿82

45．深圳市某医院诉郝某和某美容中心案——索赔无证据，仲裁不支持84

46．高某诉深圳市某电子技术开发有限公司案——索赔有证据，仲裁当支持85

47．深圳某汽车实业有限公司诉罗某案——员工通知解约需提前，否则违约要补偿86

48．深圳某纺织实业有限公司诉邵某案——员工离职，因公借款要返还87

（四）自行解除劳动合同争议88

49．吴某诉深圳市某健康用品有限公司破产清算组案——企业破产员工没有得到经济补偿88

50．冯某诉广东国际信托投资公司破产清算组案——企业破产员工得到经济补偿89

51．李某等450名员工与原康柏电脑（中国）技术有限公司案——企业解散，员工可经协商得到补偿92

综述4　关于劳动合同解除的若干法律问题94

第五部分　因终止劳动合同发生的争议99

52．陈某等11名员工诉深圳经济特区某房地产有限公司案——劳动合同终止，用人单位可不支付补偿金99

53．刘某诉深圳市某企业（集团）公司案——承诺补偿当兑现100

54．甘某诉深圳市某电力有限公司案——医疗期未满，劳动合同不得终止101

55．张某诉深圳市某汽车运输有限公司案——合同虽期满，但须续签无固定期限劳动合同102

56．杨某诉深圳某超声工程设备有限公司案——“三期”内用人单位不得终止劳动合同103

57．胡某诉深圳市某通讯有限公司案——工会任期未满，不得终止劳动合同104

58．张某诉某实业（深圳）有限公司案——劳动合同期满后形成事实劳动关系的法律责任105

59．藏某诉深圳市某实业有限公司案——劳动关系两次终止的问题107

综述5　关于劳动合同终止的若干法律问题109

第六部分　其他争议115

60．黄某诉某通信技术（深圳）有限公司案——国际劳务派遣争议115

61．刘某诉深圳某保安服务公司和深圳某证券公司案——国内劳务派遣争议120

62．周某诉深圳某投资有限公司和广东某集团有限公司案——确认劳动关系争议属于劳动争议123

63．罗某等34人诉深圳市某按摩中心案——事实劳动关系的判断标准125

64．毛某诉深圳某电子总公司案——不能以社会保险、档案、党团组织关系推定存在劳动关系126

65．曹某诉深圳某制药有限公司案——用人单位承诺的退休待遇不得单方降低 　128

66．刘某诉深圳某模具制品有限公司案——年终双薪不能冲抵解除劳动合同经济补偿金129

67．沈某诉深圳某酒店案——营业执照被吊销，主体资格不适格130

68．王某诉深圳某集团有限公司案——住房争议不予受理131

69．江西某电子工业学校诉深圳某印务有限公司案——实习生协议纠纷不属于劳动争议132

70．牛某诉深圳某微电子有限公司案——档案转移争议属于劳动争议135

71．程某与深圳某商业有限公司案——户口转移争议是否属于劳动争议137

72．某生物工程（深圳）有限公司诉刘某、朱某案——“深户担保”的法律责任138

73．梁某诉广东省某高速客运有限公司案——缴纳社会保险争议不受理141

综述6　关于其他争议143

附录145

1．中华人民共和国劳动法145

2．劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见160

3．劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明178

4．最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释204

5．最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）209

6．违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法213

7．违反和解除劳动合同的经济补偿办法215

8．广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见217

9．广东省高级人民法院关于进一步加强劳动争议案件审判工作的若干意见223

10．广东省女职工劳动保护实施办法228

11．广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定231

12．深圳经济特区劳务工条例234

13．深圳经济特区劳动合同条例245

14．深圳经济特区企业欠薪保障条例252

15．深圳市员工工资支付条例257

16．深圳经济特区企业技术秘密保护条例268

后记275