劳动合同签订与风险控制PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

劳动合同签订与风险控制PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一编 劳动合同法总论1

第一章 劳动合同概述1

第一节 劳动合同立法及法律渊源1

一、劳动合同立法简述1

二、劳动合同法的法律渊源2

第二节 劳动合同概述6

一、劳动合同的定义和性质7

二、劳动合同的分类9

三、劳动合同的法律特征12

四、劳动合同与雇佣合同、承揽合同、劳务合同的联系与区别19

第三节 劳动合同法的适用范围23

一、我国劳动合同法关于适用范围的规定23

二、劳动合同法适用主体范围的排除26

三、用人单位劳动规章制度27

四、工会在劳动合同关系中的作用28

第二章 劳动合同的订立33

第一节 劳动合同订立的原则33

一、合法原则33

二、公平原则34

三、平等自愿原则35

四、协商一致原则36

五、诚实信用原则36

第二节 劳动合同的形式37

一、劳动合同需以书面形式订立38

二、用工手续39

三、对事实劳动关系的处理39

第三节 劳动合同的期限43

一、固定期限的劳动合同43

二、无固定期限的劳动合同44

三、以完成一定工作为期限的劳动合同45

第四节 劳动合同的内容45

一、劳动合同的必备条款46

二、劳动合同的补充条款50

三、格式条款55

第五节 劳动合同的效力56

一、劳动合同的成立与生效56

二、劳动合同的无效57

三、劳动合同无效的法律效果60

第三章 劳动合同的履行与变更61

一、劳动合同的履行61

二、劳动合同履行过程中的几个重要问题63

三、劳动合同的变更68

第四章 劳动合同的解除与终止71

第一节 劳动合同的解除概述71

一、劳动合同解除的概念与分类71

二、约定解除劳动合同72

三、劳动合同解除后的协助义务73

第二节 用人单位单方解除劳动合同73

一、用人单位过失性解除劳动合同73

二、用人单位非过失性解除劳动合同78

三、经济性裁员82

四、用人单位单方解除劳动合同的通知义务84

五、非过失性解除劳动合同与经济性裁员的限制84

第三节 劳动者单方解除劳动合同86

一、预告解除87

二、即时解除87

第四节 劳动合同的终止92

一、劳动合同终止的条件93

二、劳动合同终止的限制95

三、用人单位终止劳动合同的法律责任95

四、用人单位终止劳动合同后的义务96

第五章 集体合同97

一、集体合同概述97

二、集体合同发展简述98

三、集体合同与劳动合同的区别99

四、集体合同的意义101

五、集体合同的订立102

六、集体协商争议的协调处理机制105

七、集体合同的履行、变更、解除与终止106

八、集体合同履行争议的解决106

第六章 劳务派遣合同107

一、劳各派遣合同概述107

二、劳动派遣法律关系109

三、劳务派遣合同的适用限制111

四、劳务派遣单位的设立及法律责任111

第七章 非全日制用工113

一、非全日制用工概述113

二、非全日制用工的意义115

三、非全日制用工劳动合同116

四、非全日制用工的发展趋势119

第八章 监督检查120

一、监督检查概述120

二、监督检查的意义120

三、我国的劳动监察立法简述122

四、劳动行政部门的监督检查123

五、其他主管部门的监督管理124

六、工会组织的监督125

七、其他组织或者个人的监督126

第九章 法律责任127

一、违反劳动合同法律责任的概念和种类127

二、用人单位违反劳动合同法的法律责任128

三、个人承包中的劳动合同责任131

四、劳动者的法律责任132

五、劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员的法律责任133

第二编 分论134

第一章 劳动合同134

第一节 概述134

第二节 劳动合同重点条款解析135

一、合同类型与期限条款141

二、工作岗位（工种）条款146

三、工作数量与质量条款151

四、工作时间条款156

五、延长工作时间补偿条款161

六、休息和休假条款167

七、劳动安全卫生条款171

八、职业病防治条款177

九、教育和培训条款182

十、拒绝权与批评、检举和控告条款187

十一、试用期工资条款192

十二、工资分配条款197

十三、工资支付保障条款201

十四、延长工时工资补偿条款207

十五、特殊情况下工资支付条款212

十六、休假期间的工资支付条款217

十七、社会保险条款222

十八、劳动者患病或非因工负伤的医疗待遇条款227

十九、劳动者工伤待遇条款231

二十、女劳动者特殊保护条款239

二十一、社会福利条款246

二十二、用人单位劳动规章制度条款249

二十三、劳动者义务条款253

二十四、违反劳动纪律条款256

二十五、劳动合同的变更条款261

二十六、劳动合同的约定解除条款264

二十七、用人单位过失性解除劳动合同条款267

二十八、用人单位非过失性解除劳动合同条款273

二十九、经济性裁员条款279

三十、非过失性解除劳动合同与经济性裁员的限制条款283

三十一、劳动者单方解除劳动合同条款287

三十二、预告解除条款294

三十三、劳动合同的终止与续订条续297

三十四、用人单位解除劳动合同支付经济补偿金条款304

三十五、劳动者违法解除劳动合同赔偿损失条款310

三十六、竞业限制条款314

三十七、违反劳动合同的责任320

三十八、劳动合同争议的解决323

三十九、其他326

第二章 集体合同331

第一节 概述331

第二节 集体合同重点条款解析333

一、合同订立原则条款341

二、集体合同效力条款347

三、合同期限条款348

四、工资条款351

五、工作时间与体息休假条款356

第三章 劳务派遣合同361

第一节 概述361

第二节 劳务派遣劳动合同重点条款解析363

一、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同365

二、劳务派遣合同期限条款374

第三节 劳务派遣协议重点条款解析378

一、确立劳务派遣关系条款380

二、劳务派遣协议中的薪酬支付条款386

三、劳务派遣协议中的社会保险条款392

四、加班费条款396

五、劳动保护和工伤赔偿条款399

六、劳务派遣协议的期限、终止和解除条款407

第四章 非全日制用工劳动合同417

第一节 概述417

第二节 非全日制用工劳动合同重点条款解析419

一、非全日制用工劳动合同的签订原则422

二、劳动合同期限和工作内容427

三、非全日制用工工作时间431

四、非全日制劳动者的劳动报酬434

五、社会保险待遇440

参考书目444

附录：中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日）445

中华人民共和国劳动法（1994年7月5日）461

后记475