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![新管理经济学 中国版](https://www.shukui.net/cover/44/31771430.jpg)
- (美)威廉·博依斯,李自杰著 著
- 出版社: 北京:中国市场出版社
- ISBN:7509202639
- 出版时间:2008
- 标注页数:361页
- 文件大小:35MB
- 文件页数:378页
- 主题词:管理经济学-教材
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图书目录
第一部分 导论与基础知识第1章 经济学与管理3
1.1 成功的企业4
1.2 管理学与经济学9
1.3 如何学习管理经济学14
第2章 交换、效率和市场19
2.1 选择20
2.2 市场体系24
2.3 市场和一价定律32
第2章附录 最优化43
2A.1 边际的概念43
2A.2 最大值和最小值45
2A.3 有约束的最优化45
第3章 企业绩效48
3.1 价值49
3.2 衡量经济利润52
3.3 经济利润与股东价值的关系56
3.4 关注经济利润的实际效果60
第3章附录 计算经济利润68
3A.1 资本成本69
第二部分 寻求竞争优势75
第4章 需求75
4.1 理解你的消费者76
4.2 弹性76
4.3 其他需求弹性80
第4章附录A 消费者行为91
4A.1 消费者选择91
4A.2 消费者行为的心理学97
第4章附录B 市场研究104
4B.1 数据104
4B.2 一手数据104
4B.3 二手数据109
第5章 成本110
5.1 成本与产出111
5.2 规划的范围:长期117
5.3 对一些商业术语的解释125
第5章附录 成本与生产136
第6章 利润最大化:寻求竞争优势139
6.1 寻求竞争优势140
6.2 销售环境:市场结构143
6.3 长期内利润最大化:现值154
第6章附录 利润最大化163
第三部分 保持竞争优势167
第7章 创建进入壁垒167
7.1 利用规模维持利润168
7.2 差异化170
7.3 其他阻止进入的战略176
第8章 价格战略183
8.1 如何定价184
8.2 更复杂的问题195
8.3 企业间的依赖性199
第8章附录 定价问题209
8A.1 逆需求与边际收益209
第9章 新经济:技术变革与创新214
9.1 什么是新经济215
9.2 技术变革227
9.3 传统经济与新经济233
第10章 公司架构:组织与企业文化239
10.1 组织变革240
10.2 垂直边界242
10.3 水平边界246
10.4 内部结构248
10.5 文化254
第11章 员工与薪酬261
11.1 激励问题262
11.2 委托—代理关系262
11.3 企业与雇员的关系264
11.4 员工薪酬265
11.5 经理薪酬272
第11章附录 生产率与员工薪酬282
第四部分 解决问题的分析工具第12章 战略行为:博弈论287
12.1 博弈288
12.2 博弈的构成要素294
12.3 囚徒困境的再思考298
第五部分 关注企业的外部环境第13章 政府与商业315
13.1 政府对商业的干预316
13.2 反托拉斯政策317
13.3 政府管制324
第六部分 战略审计337
第14章 战略与管理337
14.1 战略338
14.2 战略审计341
14.3 战略审计示例:西南航空公司345
14.4 战略审计总结352