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彻底的市场经济 系统管理基础
  • (德)西蒙著;张东辉,陈飞译 著
  • 出版社: 北京:商务印书馆
  • ISBN:710005480X
  • 出版时间:2007
  • 标注页数:152页
  • 文件大小:7MB
  • 文件页数:161页
  • 主题词:企业管理

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图书目录

第一章 引论1

管理的故事、理论及方法2

系统的彻底市场经济模式5

第二章 哲学8

管理者与他的马——牢牢控制生命系统9

观察者的影响——较硬的现实与较软的现实10

现实的构想——差别与命名13

可计算性——普通机器与非普通的机器16

没有创造者的创造——自组织与进化20

稳定与变化22

外部观点——作为企业环境的员工23

内部观点——作为个人环境的企业27

内部观点与外部观点的整合——作为商品的行为29

方法35

第三章 组织37

家庭主妇与艺术家——秩序的产生、维持和瓦解37

互相配合——分工与合作44

魔袋效应——全体员工的行为和行为评价49

组织模式的演变——一个试验54

方法57

第四章 业绩59

“业绩”的效率59

悖论——企业计划经济中的业绩61

黑市——不可计划的控制结构的自组织65

方法70

第五章 领导71

没有士兵的将军——怪异的管理—军事比喻71

权力——谁想从谁那里得到什么?75

杂乱性——管理者的众多市场78

魔术——语言如何创造现实80

巫术——同时在内部和外部的管理者82

母亲和执刑官——作为维修工的人事部85

方法89

第六章 计划91

预测天气的青蛙和使天下雨的人——经济的软现实91

从“战略计划”到“进化计划”93

“消极”思维的积极力量——死亡的条件和生存的极限98

一个好答案,但问题是什么?——企业、产品和客户99

产品的生命周期103

垄断vs最佳市场份额104

登山——计划与临时安排之间106

方法109

第七章 文化111

不同的危险模式111

平衡的组织115

癫狂—混乱模式与病态—统制模式118

文化特征123

方法126

第八章 性别角色128

小差别,大差别128

作为男性同盟的管理层132

作为健身中心的家庭134

方法136

第九章 学习138

存储器的比喻139

作为解释原则的知识和学习140

行为的选择141

谁适应谁?142

原则性的东西143

阻止学习144

方法146

第十章 后记——关于本书148

作者简介150

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