图书介绍
公司重整中的重整人制度设计研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 刘诚著 著
- 出版社： 贵阳：贵州教育出版社
- ISBN：7806506551
- 出版时间：2006
- 标注页数：360页
- 文件大小：16MB
- 文件页数：370页
- 主题词：公司－企业管理：人事管理－研究
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图书目录
导论1
第一章 重整人生成的背景26
第一节 重整人角色生成的现实背景26
第二节 重整人角色生成的制度背景35
第二章 重整人制度设计的多学科考量57
第一节 重整人制度设计的经济学域考量视野57
第二节 重整人制度设计的管理学域考量视野71
第三节 重整人制度设计的法律学域考量视野79
第三章 重整人的角色定位107
第一节 重整人角色的渊源107
第二节 传统学说的甄别111
第三节 受托监护人说的建构126
第四章 重整人的具体制度设计之一138
第一节 重整人的资格限定139
第二节 重整人的选任模式158
第三节 重整人的卸任178
第五章 重整人的具体制度设计之二182
第一节 重整人的职权体系183
第二节 债权人的保护体系：兼论重整人的权利限制221
第六章 重整人的具体制度设计之三243
第一节 重整人的报酬体系243
第二节 重整人报酬体系的控制：兼论重整人的义务体系249
第七章 重整人制度设计预期功能发挥的保护性措施265
第一节 自动中止制度：重整人行事的优位化模式265
第二节 信息披露制度283
第八章 重整人与相关重整参与人的制衡与协调291
第一节 重整人监督体系下的关系人会议293
第二节 重整人监督体系下的重整监督人305
第三节 重整人监督体系下的法院313
第四节 重整人权利行使与职工利益的保护324
第五节 重整人“进”与政府“退”328
第九章 重整人制度设计与相关外部市场机制的契合333
第十章 重整人制度设计的民间立法建议稿340
参考文献345
后记360