图书介绍
政府绩效评估与管理PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 范柏乃著 著
- 出版社： 上海：复旦大学出版社
- ISBN：7309053664
- 出版时间：2007
- 标注页数：396页
- 文件大小：24MB
- 文件页数：411页
- 主题词：国家行政机关－行政管理－评价－中国－研究生－教学参考资料
PDF下载
下载说明
政府绩效评估与管理PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 绪论1
第一节 绩效的内涵1
第二节 绩效评估与绩效管理6
第三节 政府绩效评估与管理14
第四节 政府绩效评估与管理的功能22
第二章 国外政府绩效评估与管理30
第一节 美国政府绩效评估与管理30
第二节 英国政府绩效评估与管理40
第三节 加拿大政府绩效评估与管理45
第四节 澳大利亚政府绩效评估与管理51
第五节 韩国政府绩效评估与管理58
第三章 中国政府绩效评估与管理66
第一节 社会服务承诺制66
第二节 党政领导干部经济责任审计72
第三节 政府机关目标责任制考核77
第四节 人民满意机关评选活动84
第五节 党政领导干部综合考核评价试行办法94
第四章 政府绩效计划101
第一节 政府绩效计划概述101
第二节 政府绩效计划的类型及影响因素107
第三节 政府绩效计划的编制与检查111
第四节 政府绩效计划的编制方法118
第五章 政府绩效管理方法128
第一节 平衡计分卡128
第二节 标杆管理法137
第三节 360度反馈评估法144
第四节 行为量表法153
第六章 政府绩效评估主体162
第一节 政府绩效评估主体的考察162
第二节 政府绩效评估主体的类型167
第三节 政府绩效评估主体的心理误差174
第四节 减少评估主体心理误差的措施181
第五节 政府绩效评估主体的培训186
第七章 政府绩效评估指标192
第一节 现行政府绩效评估指标的考察193
第二节 政府绩效评估指标的理论遴选204
第三节 政府绩效评估指标的实证筛选213
第四节 政府绩效评估体系的信度与效度检验220
第八章 政府绩效评估的定量分析225
第一节 基于主成分分析的政府绩效评估225
第二节 基于层次分析的政府绩效评估235
第三节 基于数据包络分析的政府绩效评估248
第九章 政府绩效审计260
第一节 政府绩效审计的产生与发展260
第二节 中国政府绩效审计的现状与发展269
第三节 政府绩效审计的基础理论275
第四节 政府绩效审计方法286
第十章 政府绩效预算297
第一节 国外政府绩效预算的兴起297
第二节 政府绩效预算概述300
第三节 美国政府绩效预算实践及其效果评价307
第四节 发达国家绩效预算的实践经验316
第五节 中国政府绩效预算现状与发展思路320
第十一章 政府绩效沟通与反馈326
第一节 沟通的内涵与意义326
第二节 政府绩效沟通的形式、偏差与障碍333
第三节 政府绩效沟通的内容、过程与禁忌339
第四节 政府绩效反馈348
第十二章 政府绩效评估与管理的法制化355
第一节 国外政府绩效评估与管理的法制化355
第二节 中国政府绩效评估与管理法制化的意义361
第三节 中国政府绩效评估与管理的立法原则364
第四节 中国政府绩效评估与管理法制化的内容368
主要参考文献380