图书介绍
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- 乔治·曼宁（George Manning），肯特·柯蒂斯（Kent Curtis）著；刘峰，郇天莹译 著
- 出版社： 北京：中国财政经济出版社
- ISBN：7500594186
- 出版时间：2007
- 标注页数：386页
- 文件大小：27MB
- 文件页数：422页
- 主题词：领导艺术－高等学校－教材
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图书目录
导言：布置舞台1
第一部分 领导变量第1章 领导理论3
第2章 领导特质13
第3章 追随者的特征18
第4章 情境因素23
第二部分 愿景的力量第5章 愿景的重要性41
第6章 领导的动机55
第7章 组织气候60
第三部分 伦理的重要性第8章 领导伦理73
第9章 价值的作用87
第10章 职业伦理108
第四部分 领导授权第11章 领导权威117
第12章 工作中的授权131
第13章 质量管理139
第五部分 领导原则第14章 有效领导153
第15章 人际关系166
第16章 团队精神179
第六部分 理解他人第17章 人的行为207
第18章 说服的艺术222
第19章 多元化挑战233
第七部分 乘数效应第20章 有效授权253
第21章 怎样布置工作258
第22章 个性角色265
第八部分 培养他人第23章 作为教师的领导者285
第24章 帮助人们应对变革299
第25章 防止枯竭310
第九部分 绩效管理第26章 管理绩效331
第27章 工作绩效338
第28章 维持纪律361
结论：挑战与责任369