图书介绍
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- 北京市劳动和社会保障局编 著
- 出版社： 北京：中国市场出版社
- ISBN：9787509202739
- 出版时间：2007
- 标注页数：182页
- 文件大小：5MB
- 文件页数：200页
- 主题词：工伤事故－劳动保险－案例－分析－中国
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图书目录
第一部分 工伤案例3
一、在工作时间和工作场所内 因工作原因受到事故伤害的3
案例1 职工在单位从事其他工序的工作发生伤害也应认定为工伤3
案例2 从事单位的正常工作 即使超出本人工作岗位内容而受伤也能认定为工伤5
案例3 司机在不出车的情况下 从事单位其他工作受伤也应认定为工伤7
案例4 没在工作岗位但在单位的工作场所从事与工作有关的事情受伤也应认定为工伤9
案例5 违章操作造成伤害不影响进行工伤认定12
案例6 在工作时间 工作岗位干私活受伤不能认定为工伤14
案例7 在单位内部解决正常生理需求时由于地面湿滑摔伤也能认定为工伤16
案例8 在单位口服稀料导致死亡不可以认定为工伤17
案例9 在单位参加业余活动受伤不能认定为工伤19
案例10 由于单位安全生产事故造成职工伤亡的 应当认定为工伤20
案例11 工作过程中违章操作被机器绞伤能认定为工伤22
二、工作时间前后在工作场所内 从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的案例12 利用休息休假时间准备自备工具过程中而受伤不能认定为工伤24
案例13 下班前去单位内部洗手间摔伤应认定为工伤26
案例14 在单位食堂就餐时不慎滑倒受伤也应认定为工伤28
三、在工作时间和工作场所内 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的31
案例15 保安人员劝阻斗殴过程中被打伤应认定为工伤31
案例16 在工作单位之外由于过激行为 发生暴力伤害不能认定为工伤33
案例17 在工作时间 工作场所 因工作以外的原因受到暴力伤害 不应认定为工伤35
案例18 门卫在保护本单位安全及正常秩序的过程中受到暴力伤害应认定为工伤37
案例19 受到暴力伤害要同时满足工作时间 工作场所 因履行工作职责三个条件才能认定为工伤38
案例20 因与外界人员的琐碎事被打伤不能认定为工伤39
案例21 工作中被本单位患精神分裂症的职工打伤应当认定为工伤41
四、患职业病的43
案例22 所患疾病不属于《职业病目录》范围的不能认定为工伤43
案例23 因长期居住在粉尘环境中 患病的不能认定为工伤45
五、因工外出期间 由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的48
案例24 因工外出期间 在娱乐时发生伤害不应认定为工伤48
案例25 因私事外出发生交通事故不能认定为工伤50
案例26 外出在宾馆洗澡滑倒受伤害不能认定为工伤52
六、在上下班途中 受到机动车事故伤害的54
案例27 从单位请假外出看病途中受到机动车事故伤害不能认定为工伤54
案例28 下班后顺路办完私事回家途中受到机动车事故伤害 不应认定为工伤56
案例29 休假结束从外地返回途中不属于“上班途中”58
案例30 遇特殊情况提前下班途中受到机动车事故伤害也应认定为工伤59
案例31 上班途中因避让机动车摔倒受伤不能认定为工伤61
第二部分 视同工伤案例65
一、在工作时间和工作岗位 突发疾病 死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的65
案例32 上班期间病倒在单位厕所门口且经抢救无效在48小时内死亡的认定为视同工伤65
案例33 在外就餐时突发疾病不能视同工伤67
案例34 在开出租汽车途中突发疾病死亡能认定为视同工伤69
案例35 在工间休息时突发疾病死亡能认定为视同工伤70
案例36 在家突发疾病不能视同工伤71
二、在抢险救灾等维护国家利益 公共利益活动中受到伤害的74
案例37 职工在帮助邻居救火过程中被烧伤应视同工伤74
案例38 制止犯罪与歹徒搏斗中受伤应认定为视同工伤76
三、职工原在军队服役 因战 因公负伤致残 已取得革命伤残军人证 到用人单位后旧伤复发的案例39 在军队服役期间从事粉尘作业患职业病并取得《革命伤残军人证》 到用人单位后复发的应视同工伤79
案例40 在军队服役期间因病或非因公负伤取得《革命伤残军人证》 到用人单位后复发的 不应视同工伤80
第三部分 排除条款应用案例85
案例41 醉酒不能认定工伤 但要有醉酒的有效证据85
案例42 无证驾驶发生的机动车事故 本人受到伤害不应认定为工伤87
案例43 认为职工存在自杀 自残情节的应有相应证据支持 否则不能排除工伤89
案例44 自残不能认定工伤 但必须提供有效证据91
第四部分 其他方面案例95
案例45 单位不予配合的通过调查取证也可认定为工伤95
案例46 如果存在事实劳动关系 发生工伤后也应予以确认98
案例47 单位不能举证的 应承担举证不力的责任100
案例48 超过规定申请时限提出工伤认定申请的 劳动保障行政部门不予受理103
案例49 单位未在注册地为其招用的农民工办理工伤保险的 应在生产经营地参加工伤保险并办理工伤认定手续105
案例50 受伤到申请工伤认定的时间超过一年的 劳动保障行政部门不应受理107
案例51 单位不认可受伤人员与本单位存在劳动关系可经过法定程序裁决109
案例52 内退职工到另一家单位工作发生工伤认定由哪一个单位承担111
案例53 “腰间盘突出症”能否认定在工伤认定部位上113
案例54 没有参加工伤保险也要对职工进行工伤认定吗115
案例55 村民干农活受伤的 工伤认定申请能否受理117
案例56 受伤与工休时打闹没有直接的必然关系能否认定为工伤119
案例57 超过了申请时限还能认定为工伤吗121
案例58 单位没有证据证明职工所受伤害不是工伤只能承担工伤保险责任123
案例59 试用期发生伤害能认定为工伤吗125
案例60 为其他员工替班发生工伤也能认定为工伤吗126
案例61 受伤时因伤势不重没有申请工伤认定 两年后伤势变化了还能申请吗128
案例62 离退休人员被单位返聘 在工作中受伤能认定为工伤吗130
第五部分 工伤保险综合案例135
案例63 发生工伤后需要多长的停工留薪期135
案例64 单位没有为员工办理工伤保险待遇如何处理137
案例65 参加工伤保险的工伤人员住院医疗费怎么报销139
案例66 工伤人员的医疗费为什么没有全额报销141
案例67 移交社会化管理的工伤人员住院伙食补助费如何处理143
案例68 单位给工伤人员补缴了工伤保险费后发生的费用如何处理145
案例69 工伤人员配置辅助器具超规格如何处理147
案例70 工伤人员住院期间行动不便自己决定购买轮椅的费用如何处理149
案例71 工伤职工应到辅助器具定点单位配置辅助器具151
案例72 未经批准擅自到辅助器具单位配置的费用不予报销153
案例73 市级劳动能力鉴定委员会鉴定结论为最终结论154
案例74 伤情变化在鉴定结论作出之日起一年后可以申请复查鉴定156
案例75 因旅游发生的伤害不属于工伤158
案例76 单位少报职工工资基数但工伤职工的待遇不能少159
案例77 因工外出遭到暴力伤害应当认定为工伤161
案例78 物业公司派到学校打扫校园环境的保洁员受伤由谁承担责任163
案例79 事业单位的工伤保险政策与企业的一样165
案例80 骑自行车下班与行人发生交通事故受伤如何处理167
第六部分 服务指南171
工伤认定程序171
工伤职工就医流程图175
北京市各区、县劳动和社会保障局工伤认定机构名录177
北京市各区、县劳动能力鉴定机构名录179
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