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管人不如管环境 让员工把工作当事业的学问
  • 肖龙著 著
  • 出版社: 北京市:北京大学出版社
  • ISBN:7301121326
  • 出版时间:2007
  • 标注页数:150页
  • 文件大小:10MB
  • 文件页数:162页
  • 主题词:经营管理

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图书目录

第一章 环境决定成败 1

一、人是企业中最有价值的资源2

二、环境影响人的观念,改变人的行为,决定人的习惯5

三、企业能走多远,环境说了算20

第二章 环境是管理者手中的杠杆 25

一、用人管人累死人,制度管人压死人,环境管人管好人26

二、少数人激励多数人,榜样的力量是无穷的27

三、多数人约束少数人,罚站比罚钱更有用33

四、执行环境比执行力更重要38

五、企业环境管理的着眼点:硬环境、软环境42

第三章 环境是员工的上级 45

一、环境是员工的上级46

二、环境是管理者的“第三只手”48

三、环境激发员工的归宿感和成就感54

四、环境赢得人心,人心创造市场65

五、硬环境影响企业品牌和管理72

第四章 环境就是生产力 75

一、企业氛围=言+行+表76

二、言:领导人以言论影响企业氛围的三大案例79

三、行:管理者的行为就是员工做事的标准89

四、表:管理者自身就是环境的杠杆97

五、软环境:让员工发挥200%的能力102

六、愿景凝聚人心——上下同欲者胜105

七、软环境对企业管理的五大作用108

第五章 环境管理:打造卓越团队的第一步 111

一、没有完美的个人,只有完美的团队112

二、人才选择环境,人才选择人才113

三、竞争氛围:组织超速成长的秘诀115

四、环境孕育出卓越团队117

第六章 今天的企业环境,就是明天的企业文化 121

一、五分钟学懂企业文化122

二、企业环境决定企业文化125

三、文化的力量是制度和权威无法取代的127

第七章 环境建设三步曲一、干部对企业环境负有100%的责任134

二、环境管理第一步:主动定位136

三、环境管理第二步:让定位进入员工的潜意识140

四、环境管理第三步:让环境成为员工的上级146

五、栽种环境,收获未来148

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