图书介绍

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敢于冒险才会成功
  • 杨晨光编著 著
  • 出版社: 北京:中国华侨出版社
  • ISBN:7801206649
  • 出版时间:2002
  • 标注页数:369页
  • 文件大小:13MB
  • 文件页数:385页
  • 主题词:商业经营

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图书目录

第一章 创业之险--机遇和财富属于勇敢的冒险家1

1.1 他山之石,可以攻玉1

黎智英慎借资金过险关2

佐丹奴移借管理求创新4

远大集团的不借战略5

1.2 卡丹帝国的成功之路9

成衣大众化的革命10

打破传统服饰11

进军餐饮业13

胆与识的冒险15

1.3 抓住政策的机遇17

敢威逼英国首相的杜邦家族17

由包工头到东方集团董事长19

一个人办奥运会20

1.4 从梦想到现实26

迪斯尼将童话变成现实26

比尔·盖茨的家居创新28

满负荷运转的尝试30

成也创新,败也创新31

1.5 最优秀的商人首先应该做最优秀的广告人34

飞龙集团的崛起35

巨人集团创业之初38

娃哈哈的品牌是如何树立的39

1.6 敢冒最大的风险,去挣最多的钱42

上等的咖啡半价卖42

一切就从现在开始44

异想天开的冒险计划47

飞机停在地上是赚不到钱的49

1.7 一流企业从何而来50

统一企业一统天下51

华为:做国际一流企业54

1.8 寻找冷门,发展创新60

从医生到铅笔大王60

卖冰块致富65

知难而进的娃哈哈69

1.9 把眼光放远70

将欲取之,必先予之71

赚装啤酒的木桶的钱74

结论:创新是最大的风险76

2.1 他们能守住霸业吗?87

盖茨不看好网络电脑87

第二章 守成之险--创业容易守业难87

商务通与名人的价格大战92

2.2 成功的创新97

这,就是可口可乐97

柳传志革新传统业务102

2.3 竞争与创新106

小公司击败柯达106

出新不推陈108

宝洁大意失市场109

改变包装促销售112

发挥企业的优势113

莫恋昔日的辉煌114

2.4 走专业经营之路116

刷子大王和拖鞋店117

远大只做中央空调120

2.5 依时而变,摆脱困境124

杜邦家族不生产军火生产什么124

没有昔日的波音,就没有今日的美国126

通用和IBM的困境128

2.6 竞争等于游戏,生命就是冒险134

天生的冒险家135

传媒巨子的墓志铭141

结论:变革--企业发展的机遇与挑战143

第三章 放弃之险--放弃芝麻才捡得到西瓜151

3.1 人类失去联想,世界将会怎样151

40岁的柳传志走上创业之路151

56岁退出联想154

富士弃小利图大利157

创业之初索尼放弃10万元的订单159

3.2 到别人一无所知的地方去赚钱160

昔日的穷小子如何变大亨161

希腊航运巨头的致富之路163

一箭双雕的妙计165

分期付款的首创人166

3.3 “舍不得孩子套不着狼”170

现代集团先赔后赚170

刘永好丢掉体面工作当农民175

3.4 高于25%的利润我不做180

万科:中国地产的领头羊180

放弃暴利182

放弃多元185

放弃万科187

三幅画的高额拍卖189

3.5 以退为进 争取主动189

福特究竟要做什么192

柯达自动式照相机193

跟爱迪生谈判196

3.6 惊心动魄的价格大战198

松下电器进军美国市场198

长虹向消费者让利201

宝洁公司的大胆决策203

3.7 麦当劳创始人丢了金娃娃207

克罗克遇到麦当劳207

目光短浅的麦氏兄弟209

买断麦当劳的连锁权211

麦当劳的经营之路213

结论:做什么也别做“近视眼”216

第四章 绝境之险--柳暗花明又一村222

4.1 除了广告,我没有1分钱222

哈佛学子大造声势222

塔塔集团印度称霸224

让金利来走向世界226

白手起家的暴发户229

金宇中买下濒临绝境的韩国机械231

4.2 越烫手的山芋越香231

韩国最优秀的经营人236

4.3 卖冰淇淋应该在冬天开业240

掘井人挑战石油大亨240

王永庆兴办台塑企业242

投资美国市场244

4.4 塑造企业形象247

药物中毒事件之后247

克莱斯勒化解危机251

李嘉诚绝境冒险254

4.5 百折不挠 绝处逢生254

李嘉诚进军房地产258

与包玉刚联手收购260

4.6 实况收购:不成功即成仁263

收购九龙仓263

通用的收购魅力265

万宝路销量全美第一267

花旗银行收购别人的累赘269

刘氏收购上海大酒店271

4.7 绝境,现在进行时273

李泽楷的创业者性格273

李泽楷的神话277

小超人面临生死关头280

4.8 希尔顿的辉煌282

绝境中的起飞282

希尔顿勇入绝境287

结论:居安思危求发展290

第五章 用人之险--成也萧何,败也萧何294

5.1 从四达到恒基伟业294

5.2 福特王朝兴衰启示录300

福特与爱迪生300

精英人才离开福特303

福特家族结束统治305

5.3 用人不疑,疑人不用309

王永庆慧眼识英才310

酒鬼发明家312

5.4 敢用比自己更强的人317

摩根的左膀右臂317

AT T的失败320

给员工找到适合自己的职位321

强将手下无弱兵323

5.5 选出最优秀的接班人326

通用的接班人327

寻找“救星”329

杨元庆勇接联想帅印332

5.6 揣着请柬的狼333

商场如战场333

休斯的独立宣言336

洛克菲勒的圈套338

卡内基拒签摩根的契约339

5.7 妙用计谋343

商业情报员的作用344

大意失绝技346

妙窃销售情报348

日本的技术扒手349

5.8 获取情报的艺术352

垃圾里埋着金矿352

利用内部职员搜集经济情报354

装成求职人员到竞争企业收集情报357

通过咨询公司获取情报358

挖对手企业的杰出人才361

进攻就是最好的防守361

结论:得人者得天下364

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