图书介绍
人员素质测评PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 刘琦著 著
- 出版社： 北京：经济科学出版社
- ISBN：9787514191653
- 出版时间：2018
- 标注页数：160页
- 文件大小：19MB
- 文件页数：170页
- 主题词：人员测评
PDF下载
点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢] [在线试读本书] [在线获取解压码]
下载说明
人员素质测评PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 人员素质测评导论1
第一节 人员素质测评的概念1
第二节 人员素质测评的类型4
第三节 人员素质测评的作用9
第二章 人员素质测评的历史与发展12
第一节 西方国家人员素质测评12
第二节 我国人员素质测评13
第三节 人员素质测评的新发展21
第三章 人员素质测评的理论基础23
第一节 测量学理论23
第二节 胜任力理论26
第四章 人员素质测评指标体系的建立37
第一节 人员素质测评指标体系的基本概念37
第二节 人员素质测评指标体系的确定方法39
第三节 人员素质测评指标体系的制定48
第五章 笔试测评50
第一节 笔试测评概述50
第二节 笔试测评题的编制51
第三节 笔试测评的组织和实施62
第六章 面试测评63
第一节 面试测评概述63
第二节 面试试题的编制72
第三节 面试的实施程序74
第四节 面试官的选择与培训75
第五节 面试的评价77
第七章 评价中心91
第一节 评价中心概述91
第二节 评价中心的主要形式98
第三节 评价中心测评流程及其核心环节102
第四节 评价中心技术的发展趋势106
第八章 心理测验109
第一节 心理测验概述109
第二节 人格测验112
第三节 能力测评123
第九章 人员素质测评质量分析132
第一节 信度132
第二节 效度140
第三节 项目分析151
第十章 人员素质测评结果报告与运用154
第一节 人员素质测评结果报告的类型155
第二节 人员素质测评结果的运用与跟踪157
参考文献158