图书介绍
一基三维修炼 战略人力资源管理新模式PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 王银生，涂满章编著 著
- 出版社： 西宁：青海人民出版社
- ISBN：9787225033310
- 出版时间：2009
- 标注页数：261页
- 文件大小：14MB
- 文件页数：279页
- 主题词：企业管理－组织管理学
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图书目录
第一篇 战略人力资源管理的三大核心理念3
第一章 给战略人力资源管理准确定位3
第二章 从传统人力资源管理走向战略人力资源管理5
第三章 扫除战略人力资源管理运行障碍8
第二篇 战略人力资源管理新模式：一基三维修炼13
第四章 什么是一基三维修炼13
第五章 一基三维修炼对企业的意义15
第六章 企业如何应用一基三维修炼17
第三篇 一个基础：建组织23
第七章 理念篇：组织与岗位管理体系建设三大理念23
第八章 流程篇：组织与岗位管理体系建设两大流程28
第九章 技巧篇组织与岗位管理体系建设三大技巧32
第十章 工具篇：组织与岗位管理体系建设的十大工具38
第十一章 案例篇：某大型企业组织与岗位管理体系管理办法53
第四篇 一维修炼：选对人59
第十二章 理念篇：选对人的四大核心理念59
第十三章 流程篇：高效招聘流程67
第十四章 技巧篇：选对人的三大技巧68
第十五章 工具篇：选对人的十大工具76
第十六章 案例篇：丰田汽车公司的招聘程序108
第五篇 二维修炼：育好人113
第十七章 理念篇：育好人的三大核心理念113
第十八章 流程篇：高效的培训管理流程127
第十九章 技巧篇：育好人的六大技巧131
第二十章 工具篇：育好人的十大工具149
第二十一章 案例篇：IBM公司的员工培训模式162
第六篇 三维修炼：理绩效169
第二十二章 理念篇：理绩效的四大核心理念169
第二十三章 流程篇：绩效管理的两大流程192
第二十四章 技巧篇：绩效管理的四大技巧222
第二十五章 工具篇：绩效管理的十大工具242
第二十六章 案例篇：GE的绩效管理系统255
主要参考文献260