图书介绍
电视节目主持人的人才资本运营PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 王朝晖著 著
- 出版社： 上海：上海人民出版社
- ISBN：9787208082922
- 出版时间：2009
- 标注页数：237页
- 文件大小：43MB
- 文件页数：253页
- 主题词：电视台－人才管理学；电视节目－主持人－研究
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图书目录
媒介经营管理研究的新视野、新突破（代序）&张骏德1
前言1
第一章 人才资本运营理论概述1
第一节 人力资源开发与管理的升华1
第二节 人才资本的界定、特征和核算4
第三节 人才资本运营的内容、机制和建议18
小结37
第二章 节目主持人的人才资本运营特征38
第一节 节目主持人是电视台的核心资源38
第二节 电视访谈节目主持人的人才资本43
第三节 奥普拉·温弗瑞的人才资本运营47
小结62
第三章 中国电视节目主持人的测评64
第一节 世界品牌实验室和中央电视台主持人测评情况64
第二节 世界品牌实验室和中央电视台主持人测评比较74
第三节 中国电视节目主持人测评标准和方法构思78
小结88
第四章 电视节目主持人的品牌管理90
第一节 电视节目主持人的品牌概念91
第二节 电视节目主持人的品牌定位94
第三节 电视节目主持人的品牌构建99
第四节 湖南卫视和东方卫视主持人品牌管理案例105
小结109
第五章 中国电视节目主持人的流动111
第一节 电视节目主持人市场的现状及发展趋势111
第二节 中央电视台的主持人流失情况114
第三节 节目主持人流动的原因分析121
第四节 主持人流动的影响与对策130
小结136
第六章 凤凰卫视节目主持人的人才资本运营137
第一节 凤凰卫视的主持人明星制138
第二节 凤凰卫视主持人的人才资本运营方法148
第三节 凤凰卫视主持人的人才资本运营效果160
小结163
【附录】164
附录1中国电视选秀节目的人才资本运营164
附录2人才资本运营随想195
附录3专访丁海森：主持人是电视节目的核心竞争力202
附录4主持人从此向商业活动说“不”216
附录5湖南：三大争论困扰“主持人跳槽案”223
参考文献228
后记237