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管理学教程
  • 陈世艳,徐银富主编崔译文,邹剑峰副主编 著
  • 出版社: 广州:暨南大学出版社
  • ISBN:9787811351651
  • 出版时间:2009
  • 标注页数:262页
  • 文件大小:60MB
  • 文件页数:275页
  • 主题词:管理学-高等学校:技术学校-教材

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图书目录

总序1

前言1

第1章 管理与管理学2

管理2

管理者8

管理学13

本章实训与练习模块17

模块1:案例分析与思考17

模块2:模拟设计20

模块3:游戏:水草20

模块4:参观走访21

模块5:辩论22

模块6:讨论题22

第2章 管理理论的演变25

古典管理理论25

行为科学理论30

现代管理理论34

中国古代管理思想38

本章实训与练习模块43

模块1:案例分析与思考43

模块2:模拟设计46

模块3:游戏:神奇的大脑46

模块4:参观走访47

模块5:辩论47

模块6:讨论题48

第3章 管理的基础49

管理环境49

管理原理53

管理方法59

本章实训与练习模块64

模块1:案例分析与思考64

模块2:模拟设计65

模块3:游戏:公司的氛围66

模块4:参观走访67

模块5:辩论67

模块6:讨论题68

第4章 计划71

计划概述71

计划的种类74

计划工作的程序和方法76

目标和目标管理78

战略计划82

本章实训与练习模块85

模块1:案例分析与思考85

模块2:模拟设计86

模块3:游戏:时间管理87

模块4:参观走访87

模块5:辩论88

模块6:讨论题88

第5章 决策91

决策概述91

决策的程序94

决策的方法95

决策的质量100

本章实训与练习模块103

模块1:案例分析与思考103

模块2:模拟设计104

模块3:游戏:如何赢得更多105

模块4:参观走访106

模块5:辩论106

模块6:讨论题107

第6章 组织109

组织概述109

组织设计111

组织结构115

组织运行121

本章实训与练习模块124

模块1:案例分析与思考124

模块2:模拟设计126

模块3:游戏:授权的自我评估127

模块4:参观走访128

模块5:辩论129

模块6:讨论题129

第7章 组织变革133

组织变革的动因133

组织变革的方式和内容138

组织变革的步骤143

组织变革的阻力及其克服146

本章实训与练习模块149

模块1:案例分析与思考149

模块2:模拟设计150

模块3:游戏:实习工厂151

模块4:参观走访151

模块5:辩论152

模块6:讨论题153

第8章 领导155

领导概述155

领导理论157

领导艺术165

本章实训与练习模块170

模块1:案例分析与思考170

模块2:模拟设计172

模块3:游戏:领导水平的测试173

模块4:参观走访174

模块5:辩论174

模块6:讨论题175

第9章 激励177

激励概述177

激励理论180

激励方法188

本章实训与练习模块191

模块1:案例分析与思考191

模块2:模拟设计193

模块3:游戏:再撑一百步194

模块4:参观走访195

模块5:辩论195

模块6:讨论题196

第10章 沟通198

沟通概述198

沟通的障碍及其克服205

冲突的协调209

本章实训与练习模块212

模块1:案例分析与思考212

模块2:模拟设计214

模块3:游戏:不要激怒我215

模块4:参观走访215

模块5:辩论216

模块6:讨论题217

第11章 控制220

控制概述220

控制过程226

控制方法230

本章实训与练习模块233

模块1:案例分析与思考233

模块2:模拟设计236

模块3:游戏:盲人三角形237

模块4:参观走访238

模块5:辩论238

模块6:讨论题239

第12章 管理创新241

管理创新的动因241

管理创新的内容245

管理创新的程序248

管理创新能力的开发250

本章实训与练习模块255

模块1:案例分析与思考255

模块2:模拟设计259

模块3:游戏:智拼菱形259

模块4:参观走访260

模块5:辩论261

模块6:讨论题261

参考文献262

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