图书介绍
中小企业正规化管理制度大全PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 吴海东编著 著
- 出版社： 北京：中国长安出版社
- ISBN：9787801758736
- 出版时间：2008
- 标注页数：276页
- 文件大小：42MB
- 文件页数：285页
- 主题词：企业管理：人事管理
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图书目录
第一章 企业组织结构：各部门职责范围描述1
一、企业组织结构设计3
二、企业各部门职责范围描述4
第二章 企业岗位设计：各岗位职责描述15
一、岗位设计17
二、企业各岗位职责描述21
三、员工守则48
第三章 企业员工的流动：招聘和变动制度55
一、招聘制度57
二、签约录用及试用相关事项68
三、企业员工迁调相关制度85
四、档案管理102
第四章 员工的潜力开发：培训制度115
一、员工培训概述117
二、企业员工培训制度汇编124
第五章 企业员工的待遇：薪资和福利制度135
一、薪资制度137
二、奖金发放规定汇编141
三、福利概述148
四、企业福利制度汇编152
五、企业员工福利制度范例165
第六章 员工的常态管理：考勤、值班和差旅制度173
一、考勤制度173
二、员工加班、值班相关制度181
三、员工休假相关规定184
四、员工出差相关制度193
第七章 员工的赏罚：绩效管理、合理化建议与奖惩制度215
一、绩效管理217
二、员工提案及合理化建议相关制度234
三、员工奖惩制度247
第八章 企业的保密措施：会议制度和文件管理259
一、会议程序制定259
二、会议事务细则261
三、会议管理细则265
四、企业会议管理制度267
五、文件的管理细则271
六、电子文件归档与电子档案管理办法272