图书介绍

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曾仕强说三国领导力
  • 曾仕强著 著
  • 出版社: 北京联合出版公司
  • ISBN:9787550214521
  • 出版时间:2013
  • 标注页数:156页
  • 文件大小:7MB
  • 文件页数:164页
  • 主题词:《三国演义》研究;企业领导学-通俗读物

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图书目录

第一章 领导是团队管理的核心3

第一节 全盘思考,领导要有大局观3

三国分分合合:把握大局才能正确决策3

刘备信水镜:头脑清醒才能抓住机会6

第二节 统筹全面,领导要明确团队理念8

诸葛亮细解隆中对策:理念导向是管理大道8

赤壁之战:有大智慧是领导者必备10

第三节 合纵联盟,明辨利弊13

曹操推选袁绍任盟主:以退为进更能占据有利形势14

孙刘联盟:敌人的敌人是联盟首选17

诸葛亮草船借箭:联盟共同利益需用心维护20

瑜亮合作:对抗强敌须放下私心芥蒂22

华容道巧放曹操:相互制衡才能共同生存26

孙刘联姻:心机各异难以长久合作27

第二章 领导的智谋胆识关系团队发展35

第一节 三思而行,领导需要理性思考35

曹操错杀蔡瑁、张允:领导犯错不要搪塞35

曹操误中连环计:领导决策要谨慎37

刘备错伐吴:领导有感情更要有理性40

诸葛亮七擒孟获:领导要让人心悦诚服43

第二节 凝聚核心,打造拳头型团队47

三英战吕布:在实战中显示团队凝聚力47

古城聚义:打造团队重在彼此信任50

博望坡显才:新领导要烧好“第一把火”52

孙权承父兄事业:敬老尊贤提升领导人气55

诸葛亮欲杀魏延:维持团队忠诚最重要57

第三章 领导知人善任的方圆之道63

第一节 知人善任,用人先要用诚心63

孙策收降太史慈:领导要用人不疑63

刘备三顾茅庐:领导要礼待人才65

曹操厚利诱关羽:领导要诚心待人69

孙权拒庞统:领导不应以貌取人71

张飞义释严颜:领导要放下架子73

第二节 树立标杆,遵循合理的原则75

文武高才助刘备:领导要知人善任76

诸葛亮荆州布防:领导要会合理用人78

诸葛亮失误用马谡:领导识人不能只看表面80

错用人诸葛亮自贬:领导更要以身作则82

第四章 领导自我强大的修养之道89

第一节 修身做人,做仁德厚道的管理89

刘备三让徐州:仁义之名是最好的广告89

曹操杀吕伯奢:敏感多疑失人心93

刘备摔阿斗:人性化领导魅力大95

张松投刘备:领导者的品德修养最重要98

刘备取蜀地:诚信是最有力的工具101

第二节 正心安人,成为团队的核心103

桃园结义:志同道合团队稳103

吕布投奔董卓:谨慎对待有才无德的成员108

刘备放徐庶:安人措施需要及时调整110

刘备携民渡江:以人为本才能成大事112

赵云一生的启示:老实人不会永远吃亏114

第三节 掌控情绪,沉稳包容成大事118

刘备征东:领导不可意气用事119

张飞命丧随从手:领导应懂得包容与忍让121

司马懿高于周瑜:领导要向对手学习124

第五章 领导要审时度势选择接班人131

第一节 立于不败,传承非小事131

袁术集团覆灭:企业必须要有接班人131

袁绍三子相争:不确定接班人是企业传承大患134

诸葛亮收姜维:领导要放手培养接班人136

刘备白帝城托孤:大任要托付给有义气的人140

刘备托孤启示:领导授权要选择合适的人143

第二节 找准对象,所托非人丧基业145

刘表生前无遗嘱:及时改变观念企业才能传承145

刘表假遗嘱教训:培育人才是领导者的职责148

孙权死后东吴混乱:避免团队内部派系斗争151

曹叡托孤启示:谨慎选择授权人153

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