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![丰田模式 领导力篇](https://www.shukui.net/cover/35/31013186.jpg)
- (美)莱克,(美)康维斯著;赵胜译 著
- 出版社: 北京:机械工业出版社
- ISBN:9787111420477
- 出版时间:2013
- 标注页数:214页
- 文件大小:31MB
- 文件页数:239页
- 主题词:丰田汽车公司-工业企业管理-经验
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图书目录
导论 丰田全球商业领导地位的根源1
精益快速修复的失败2
独一无二的领导力遗产4
精益工厂6
不仅仅是一次投资回报的练习7
不同的世界观8
领导者的角色12
楷模丰田13
丰田的考验:不足一直存在15
本书概述16
第1章 丰田领导方式:终身的旅程19
什么是丰田式领导力19
传统领导力和丰田式领导力对比23
丰田式领导力的持续发展25
丰田式领导力和领导力发展26
核心价值观27
丰田式领导力发展模式30
其他公司可以学习丰田领导力模式吗34
第2章 自我提升:岗位发掘制和教练式培养37
自我提升始于学习40
“守—破—离”和领导力47
“守—破—离”如何容许并帮助发现自我提升50
丰田进军北美,唯贤启用外人63
结语66
第3章 指导和培养他人69
丰田生产体系创造挑战,迫使员工发展70
A3问题解决方法使思考过程有形化74
有时候领导力培训必须按照一定的模式进行77
学会垂直和横向管理:T型领导者79
全心致力于领导者的培养83
培养丰田之道的领导者88
通过可视化管理明确期望和责任90
结语92
第4章 日常改善:自上而下的持续领导力培养96
更好地理解“改善”97
水吞村:物料运输创新的一系列小举措99
改善与领导力105
支持改善:注入能量培养领导109
结语113
第5章 方针管理:组合愿景、目标和计划,实现持续改善116
方针管理:换汤不换药的目标管理?119
方针管理过程121
北美转化《全球愿景2010》全过程129
各个层级就实际目标达成一致的接传球过程131
通过可视化管理进行跟踪和检验134
实施中的方针管理140
结语145
第6章 改变达纳公司的丰田领导力147
达纳的情况和设定优先事项148
正式执行“达纳运营体系”166
结语173
第7章 学习丰田式领导力177
你真的想追求卓越吗179
丰田方式的精益领导真的与众不同吗180
精益领导是使丰田适应主要环境变化的力量188
踏上征途192
注释198
致谢205
作者简介213