图书介绍
管人的真理 原书第3版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
![管人的真理 原书第3版](https://www.shukui.net/cover/46/31000881.jpg)
- (美)斯蒂芬 P.罗宾斯(STEPHEN P.ROBBINS)著;慕云五,尚玉钒译 著
- 出版社: 北京:机械工业出版社
- ISBN:9787111420934
- 出版时间:2013
- 标注页数:220页
- 文件大小:118MB
- 文件页数:233页
- 主题词:领导学-通俗读物
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图书目录
第一篇 招聘的真理3
真理1第一印象十分重要!3
真理2忘掉个人特质,仍须关注行为6
真理3为何雇用聪明人9
真理4拿不定主意,就雇有责任心的人11
真理5需要友善的员工?基因决定14
真理6实际工作预览,所见即所得17
真理7抛弃你对老化的成见20
真理8个性与工作的匹配23
真理9聘用适合公司文化的人:你的草,是我的宝26
真理10好公民行为和组织绩效29
真理11新员工的组织社会化31
第二篇 激励的真理37
真理12为什么如今的员工无法激励37
真理13与其“尽你所能”,不如明确目标40
真理14不是所有的人都愿意参与目标制定43
真理15 专业工作者喜欢沉浸状态45
真理16反馈意见要对事不对人47
真理17代际有差异,管理有区别49
真理18奖励什么,得到什么52
真理19都是相对的55
真理20认可是不花钱的激励58
真理21激励之外61
第三篇 领导的真理65
真理22驳领导力的五个神话65
真理23领导的本质是信任69
真理24经验不一定管用72
真理25有效的领导者知道如何心理定格75
真理26期望什么,得到什么79
真理27领导魅力能学到81
真理28魅力不总是优点84
真理29让他人依赖你87
真理30成功的领导是政治高手90
真理31道德与领导93
真理32虚拟领导:从远处实施领导96
真理33依据文化差异来调整你的领导风格99
第四篇 沟通的真理105
真理34听到不等于听懂105
真理35听一听小道消息108
真理36男性与女性的沟通差异111
真理37你做的胜于你说的113
真理38沉默的价值115
真理39警惕数字娱乐117
第五篇 团队建设的真理123
真理40使团队有效工作的诀窍123
真理41 2+2未必等于4 126
真理42团队多样性的价值128
真理43我们并非完全平等:地位的作用130
真理44不是每个人都是团队合作的料133
第六篇 管理冲突的真理139
真理45有关冲突的案例139
真理46当心群体思维142
真理47如何减少工作一生活之间的冲突145
真理48谈判与胜负无关148
第七篇 工作设计的真理153
真理49不是每个人都想得到一份有挑战性的工作153
真理50四种工作设计举措提高员工生产率155
第八篇 绩效评估的真理161
真理51年度评估:最好的惊奇就是没有惊奇!161
真理52不要责备我!自我服务偏见的角色164
真理53判断他人:作出更好决策的注意事项167
真理54 360°反馈评价的案例:越多越好!170
第九篇 应对变革的真理175
真理55多数人会抵触不能给他们带来好处的任何变革175
真理56通过参与来减弱变革阻力178
真理57员工离职可以是一件好事181
真理58裁员:不能忽视幸存者184
真理59警惕速效策略187
参考文献190
译后记216