图书介绍
我国动漫人才激励机制研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 黄志坚著 著
- 出版社： 武汉：武汉大学出版社
- ISBN：9787307158856
- 出版时间：2015
- 标注页数：179页
- 文件大小：23MB
- 文件页数：190页
- 主题词：动画－产业－人才－激励－研究－中国
PDF下载
点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢] [在线试读本书] [在线获取解压码]
下载说明
我国动漫人才激励机制研究PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 概述1
第一节 研究的缘起1
第二节 研究内容和研究方法5
第三节 相关概念7
第二章 理论基础13
第一节 中外经典激励理论13
第二节 全面报酬理论19
第三节 敬业度理论23
第四节 全面报酬与敬业度的作用关系理论30
第三章 国内外动漫产业发展及动漫人才激励机制分析34
第一节 国内外动漫产业发展状况分析34
第二节 美国、日本和韩国动漫人才激励机制研究49
第四章 我国动漫人才全面报酬和敬业度的现状与问题56
第一节 变量测量56
第二节 变量描述性统计分析结果73
第五章 人口与组织特征对我国动漫人才全面报酬和敬业度的影响80
第一节 人口与组织特征对我国动漫人才全面报酬的影响80
第二节 人口与组织特征对我国动漫人才敬业度的影响95
第六章 全面报酬对我国动漫人才敬业度影响的实证研究108
第一节 研究模型与研究假设108
第二节 研究结果111
第三节 结论与讨论123
第七章 我国动漫人才全面报酬激励机制设置132
第一节 内部报酬133
第二节 外部经济性报酬137
第三节 精神奖励140
第四节 认可与晋升142
第五节 人口与组织特征的影响145
参考文献149
附录1 预调查问卷的测量题项及编号163
附录2 正式调查问卷的测量题项及编号166
附录3 关于动漫人才全面报酬和敬业度的调查问卷（正式版）169
附录4 动漫人才全面报酬激励机制（要点）173
附录5 接受问卷调查的80家动漫企业名单176
附录6 接受深度访谈的10家动漫企业名单179