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![人力资源法律指引实用全书 规则、案例、范本、标准、流程](https://www.shukui.net/cover/29/30930543.jpg)
- 法律出版社法规中心编 著
- 出版社: 北京:法律出版社
- ISBN:9787511876461
- 出版时间:2015
- 标注页数:753页
- 文件大小:158MB
- 文件页数:771页
- 主题词:人力资源管理-劳动法-基本知识-中国
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图书目录
第一章 综合1
规则1
?中华人民共和国劳动法(2009.8.27修正)1
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(1995.8.4)30
事业单位人事管理条例(2014.4.25)39
案例42
01用人单位不建立职工名册将受到行政处罚42
02律师事务所与工薪律师之间的用人关系属于劳动关系42
03用人单位与劳动者形成事实劳动关系可以适用《劳动法》43
04 行政机关的工作人员是否适用《劳动法》44
05职工依法参加工会的权利44
第二章 招聘管理45
规则45
1一般规定45
中华人民共和国就业促进法(2015.4.24修正)45
就业服务与就业管理规定(2014.12.23修订)50
人力资源和社会保障部关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知 (2010.3.10)58
2就业服务及中介62
人才市场管理规定(节录)(2005.3.22修正)62
中外合资中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定(2001.10.9)63
境外就业中介管理规定(2002.5.14)65
3职业资格和技能69
职业资格证书规定(1994.2.22)69
职业技能鉴定规定(1993.7.9)70
招用技术工种从业人员规定(2000.3.16)72
4台港澳居民就业管理73
台湾香港澳门居民在内地就业管理规定(2005.6.14)73
5外国人就业管理75
外国人在中国就业管理规定(2010.11.12修正)75
流程78
员工招聘程序示意图78
员工甄选程序示意图79
第三章 合同管理80
1一般规定80
规则80
中华人民共和国劳动合同法(2012.12.28 修正)80
中华人民共和国劳动合同法实施条例(2008.9.18 )90
劳动部关于全面实行劳动合同制的通知(节录)(1994.8.24 )94
实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解答(1995.4.27 )95
劳动部关于订立劳动合同有关问题的通知(1996.2.13 )95
劳动部关于企业工会主席签订劳动合同问题的通知(1996.4.12 )96
劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知(1996.10.31 )96
劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知(1998.1.26 )98
劳动和社会保障部、建设部、全国总工会关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知(2005.4.18 )99
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知(2005.5.25 )101
劳动部办公厅对《关于如何理解无效劳动合同有关问题的请示》的复函(1995.10.18 )102
劳动部办公厅关于固定工签订劳动合同有关问题的复函(1996.4.26)102
劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示》的复函(1996.10.9 )103
劳动部办公厅关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函(1997.5.30)103
地方政策、文件104
天津市人力资源和社会保障局关于劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等有关问题的通知(2010.3.17)104
上海市高级人民法院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见(2009.3.3)106
江苏省劳动合同条例(2013.1.15修订)110
福建省人力资源和社会保障厅等关于进一步依法规范劳务派遣用工的指导意见(2011.8.29 )116
山东省劳动合同管理操作指南(2010.3.2 )118
新疆维吾尔自治区规范劳动合同管理指导意见(2011.4.7 )122
案例126
01取得营业执照的分支机构可以作为用人单位126
02订立书面劳动合同也是劳动者的义务127
03民事关系中的劳务合同不是劳动合同128
04求职者采取欺诈手段订立的劳动合同是无效的128
05劳动合同的试用期如何确定129
范本130
劳动合同书130
固定期限劳动合同136
无固定期限劳动合同140
以完成一定工作任务为期限的劳动合同143
建筑业劳动合同146
住宿和餐饮业劳动合同149
事业单位聘用合同151
2合同变更与解除158
规则158
①一般规定158
中华人民共和国劳动合同法(节录)(2012.12.28修正)158
②劳动合同的变更161
劳动部办公厅关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函(1996.5.30)161
劳动部办公厅关于固定工在转制过程中因劳动合同期限协商不一致未签劳动合同问题的复函(1997.7.11)162
劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知(1998.1.26)162
③劳动合同的解除163
劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函(1995.12.19)163
劳动部办公厅关于精神病患者可否解除劳动合同的复函(1994.7.14)164
劳动部办公厅对《关于患有精神病的合同制工人解除劳动合同问题的请示》的复函(1995.1.30)164
劳动部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》的复函(1995.1.19)165
劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函(1995.10.10)165
劳动部办公厅对《关于职工被公安机关“收容教育”企业能否与之解除劳动合同的请示》的复函(1996.9.27)166
劳动部办公厅关于企业职工被错判宣告无罪释放后,是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函(1997.4.29)166
劳动和社会保障部办公厅关于职工被人民检察院作出不予起诉决定用人单位能否据此解除劳动合同问题的复函(2003.7.31)167
劳动和社会保障部办公厅关于工会主席任职期间用人单位能否因违纪解除劳动合同问题的复函(2005.1.14)167
最高人民法院指导案例18号——中兴通讯(杭州)有限责任公司诉王鹏劳动合同纠纷案(2013.11.8)168
④经济性裁减人员169
企业经济性裁减人员规定(1994.11.14)169
劳动和社会保障部办公厅关于企业一次性裁员超过一定数量和比例问题的复函(2004.5.21)170
⑤劳动合同的终止170
国务院关于工人退休、退职的暂行办法(1978.6.3)170
劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函(1997.9.15)172
地方法规、政策173
广东省企业裁员、停产、倒闭及职工后续处理工作指引(2008.12.8)173
案例180
01连续工作满十年自用工之日起计算180
02无法协商一致不影响无固定期限劳动合同的签订181
03约定末位淘汰的劳动合同终止条件无效181
04 劳动合同因服务期未满而延续182
范本183
劳动合同变更协议书183
解除劳动合同通知书184
终止劳动合同通知书184
用人单位裁减人员情况报告表185
3经济补偿与赔偿186
规则186
违反和解除劳动合同的经济补偿办法(1994.12.3)186
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法(1995.5.10)187
劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函(1996.2.15)188
劳动部办公厅关于用人单位不签订劳动合同,员工要求经济补偿问题的复函(1996.9.5)189
劳动部办公厅关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函(1996.11.14)190
劳动部办公厅关于职工因私出境定居而解除劳动合同经济补偿问题的复函(1997.5.7)190
劳动部办公厅关于对解除劳动合同经济补偿问题的复函(1997.10.10)191
劳动和社会保障部办公厅关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的复函(2001.11.5)191
劳动和社会保障部办公厅关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函(2001.11.26)192
案例192
01无固定期限劳动合同不是“铁饭碗”192
02代通知金按劳动者上一个月的工资标准确定193
03劳动合同因劳动者达到法定退休年龄而终止193
04以完成一定工作任务为期限的劳动合同终止适用经济补偿的规定194
05工伤保险待遇与经济补偿是兼得的194
06解除劳动合同的证明的内容不能随意增减195
07支付了赔偿金的不再支付经济补偿196
08劳动者因用人单位违反劳动安全卫生基准而解除劳动合同的无须支付违约金196
09经济补偿的月工资不等于基本工资197
10公益性就业岗位劳动者不适用经济补偿的规定198
标准199
劳动部办公厅对《关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示》的复函 (1996.9.16)199
劳动和社会保障部办公厅关于复转军人军龄及有关人员工龄是否作为计算职工经济补偿金年限的答复意见(2002.1.28)199
劳动和社会保障部办公厅关于破产企业一次性安置人员再就业后工龄计算问题的复函(2002.5.20)200
解除劳动合同损害赔偿计算公式201
流程202
用人单位违反劳动法赔偿示意图202
4特别规定203
规则203
①集体合同203
集体合同规定(2004.1.20)203
②劳务派遣208
劳务派遣暂行规定(2014.1.24)208
劳务派遣行政许可实施办法(2013.6.20)211
劳动和社会保障部办公厅关于妥善处理劳动关系有关问题的通知(2003.5.14)214
劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案制度的通知(2006.12.22)215
③非全日制用工216
劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见(2003.5.30)216
地方政策、文件218
北京市劳动和社会保障局关于用人单位解除劳动合同时计发经济补偿金基数问题的复函(2000.8.21)218
天津市劳动和社会保障局关于用人单位终止或解除劳动合同支付经济补偿有关问题的通知(2008.8.20)219
安徽省劳动和社会保障厅关于对企业高收入人员解除劳动合同后计发经济补偿金有关问题的复函(2002.9.27)219
案例220
01集体合同的审查220
02集体合同的规定适用于临时工吗220
03股东变化不能影响集体合同的履行221
04劳务派遣用工必须合理合法221
05业务承揽中的发包方不是用工单位222
06劳务派遣单位不得以非全日制形式用人223
07劳务派遣单位应履行支付经济补偿的义务224
范本225
集体劳动合同225
劳务派遣合同(劳动者与劳务派遣公司适用)230
劳务派遣合同(劳务派遣公司与用人单位适用)233
非全日制用工劳动合同234
第四章 薪酬管理236
规则236
1工资集体协商236
工资集体协商试行办法(2000.11.8)236
2工资分配238
关于工资总额组成的规定(1990.1.1)238
《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释(1990.1.1)240
全民所有制企业工资总额管理暂行规定(1993.6.22)241
国有企业工资总额同经济效益挂钩规定(1993.7.9)244
城镇集体所有制企业工资同经济效益挂钩办法(1991.10.5)246
股份有限公司劳动工资管理规定(1994.12.3)250
国有企业工资内外收入监督检查实施办法(1995.4.21)251
劳动部、国家计委关于对部分行业、企业实行工资控制线办法的通知 (1996.6.7)253
劳动和社会保障部、国家发展和改革委员会、财政部关于调整煤矿井下艰苦岗位津贴有关工作的通知(2006.7.12)254
劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知(2008.1.3)255
人力资源和社会保障部关于企业工资总额管理有关口径问题的函(2010.1.23)255
3最低工资标准256
最低工资规定(2004.1.20)256
劳动部关于实施最低工资保障制度的通知(1994.10.8)257
劳动和社会保障部办公厅关于最低工资问题的复函(2001.11.5)258
劳动和社会保障部办公厅关于进一步贯彻实施最低工资规定的通知(2005.4.5)258
4工资支付259
工资支付暂行规定(1994.12.6)259
劳动部对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定(1995.5.12)261
建设领域农民工工资支付管理暂行办法(2004.9.6)262
劳动部办公厅关于卖淫嫖娼人员被收容教育期间工资福利待遇等有关问题的复函(1997.5.30)263
劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资问题的函(2000.2.12)264
最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释(2013.1.16)264
最高人民法院指导案例28号——胡克金拒不支付劳动报酬案(2014.6.23)265
范本267
工效挂钩申报表267
案例269
01试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%269
02工资薪酬和非专业技术培训费用不属于劳动合同法规定的培训费用269
第五章 福利管理271
1社会保险271
规则271
①一般规定271
中华人民共和国社会保险法(2010.10.28)271
实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定(2011.6.29)280
社会保险登记管理暂行办法(1999.3.19)283
社会保险费征缴暂行条例(1999.1.22)285
社会保险费征缴监督检查办法(1999.3.19)288
社会保险个人权益记录管理办法(2011.6.29)290
在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法(2011.9.6)293
社会保险费申报缴纳管理规定(2013.9.26)295
劳动和社会保障部办公厅关于对破产企业生产自救期间应否缴纳社会保险费问题的复函(2001.12.30)299
劳动和社会保障部等关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知(2001.9.20)299
劳动和社会保障部办公厅关于如何执行和解释社会保险费征缴有关规定的复函(2002.7.31)300
②基本养老保险301
国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见(2014.2.21)301
国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定(1997.7.16)304
国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定(2005.12.3)305
职工基本养老保险个人账户管理暂行办法(1997.12.22)308
城乡养老保险制度衔接暂行办法 (2014.2.24)311
城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法(2009.12.28)313
人力资源和社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干具体问题的意见(2010.9.26)315
③基本医疗保险317
国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定(1998.12.14)317
国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见(2007.7.10)319
城镇职工基本医疗保险业务管理规定(2000.1.5)322
流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法(2009.12.31)326
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定(1994.12.1)327
劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知(1995.5.23)328
财政部、劳动和社会保障部关于企业补充医疗保险有关问题的通知(2002.5.21)329
④失业保险329
失业保险条例(1999.1.22)329
失业保险金申领发放办法(2000.10.26)332
就业服务与就业管理规定(节录) (2014.12.23修订)334
《就业失业登记证》管理暂行办法 (2010.10.20)335
人力资源和社会保障部、财政部关于调整失业保险费率有关问题的通知(2015.2.27)338
⑤工伤保险338
工伤保险条例(2010.12.20修订)338
人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(2013.4.25)346
工伤认定办法(2010.12.31修订)347
工伤保险经办规程(2012.2.6)350
部分行业企业工伤保险费缴纳办法(2010.12.31)365
因工死亡职工供养亲属范围规定(2003.9.23)365
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法(2010.12.31修订)366
工伤职工劳动能力鉴定管理办法(2014.2.20)367
最高人民法院指导案例40号——孙立兴诉天津新技术产业园区劳动人事局工伤认定案(2014.12.25)370
⑥生育保险372
企业职工生育保险试行办法(1994.12.14)372
劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知(1988.9.4)373
案例374
01事业单位非在编人员因工受伤申请工伤认定的劳动保障行政确认案374
02现行法律无规定,可依地方制定的实施办法374
03原告梁某诉被告某公司补齐工伤保险待遇差额案375
04刘某某诉某区劳动和社会保障局不予工伤认定案375
05在与工作有关的其他岗位受伤,仍可认定为工伤376
06集体春游出车祸,职工受伤为工伤376
07进行收尾工作时受伤应认定为工伤377
08因履行工作职责受到暴力伤害为工伤377
09下班途中因工作原因遭人报复而受伤应当认定为工伤378
10职业病认定案378
11公司拓展训练受伤可认定为工伤379
12丁某诉某市劳动和社会保障局案379
13某食品公司诉某劳动和社会保障局案380
14在工作时间和工作岗位,突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤380
15 杨某之子诉某区劳动和社会保障局案381
16职工因救火受伤而被认定为工伤案381
17张某诉某县劳动和社会保障局案382
18自杀被认定为工伤的特案382
19原告杜某诉被告某劳动和社会保障局案383
20某医药有限公司诉某市劳动和社会保障局案384
21王某诉被告某劳动和社会保障局行政裁决案384
22原告刘某诉被告某远东传动轴有限公司案384
23原告刘某诉某玻璃厂案385
24某市劳动和社会保障局局长挪用工伤保险基金案386
25原告某动力机械公司诉劳动争议仲裁委员会案386
26营业执照注销后,职工受伤不能被认定为工伤387
27童工王某诉雇主周某案387
28工伤保险待遇与经济补偿是兼得的387
29工伤保险待遇执行履行地标准388
标准389
劳动和社会保障部等关于确定城镇职工基本医疗保险医疗服务设施范围和支付标准的意见(1999.6.30)389
2休假390
规则390
全国年节及纪念日放假办法(2013.12.11修订)390
职工带薪年休假条例(2007.12.14)391
企业职工带薪年休假实施办法(2008.9.18)392
人力资源和社会保障部办公厅关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函(2009.4.15)393
国务院关于职工探亲待遇的规定(1981.3.14)394
国家劳动总局关于制定《国务院关于职工探亲待遇的规定》实施细则的若干问题的意见(1981.3.26)394
国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知(1980.2.20)395
范本396
用人企业实行不定时工作制申请表396
公司员工休假管理规定398
3住房公积金399
规则399
住房公积金管理条例(2002.3.24修订)399
国务院关于进一步加强住房公积金管理的通知(2002.5.13)404
建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见(2005.1.7)407
4企业年金409
规则409
企业年金试行办法(2004.1.6)409
企业年金基金管理办法(2011.2.12)411
企业年金基金管理机构资格认定暂行办法(2004.12.31)420
5职工福利费423
规则423
财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知(2009.11.12)423
第六章 人力资源规划和培训425
规则425
中华人民共和国职业教育法(1996.5.15)425
就业训练规定(1994.12.9)428
企业职工培训规定(1996.10.30)431
中外合作职业技能培训办学管理办法(2006.7.26)433
范本440
专项培训与服务期协议440
保密协议书441
竞业限制协议442
第七章 员工关系和劳动保护444
1工会工作444
规则444
中华人民共和国工会法(2009.8.27修正)444
工会参与劳动争议处理试行办法 (1995.8.17)449
国务院办公厅关于深入贯彻工会法支持工会工作的通知(2004.12.15)452
最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释(2003.6.25)453
2劳动纪律及考核454
规则454
工人考核条例(1990.7.12)454
范本457
公司员工奖励规定457
3劳动保护459
规则459
①工作时间459
国务院关于职工工作时间的规定(1995.3.25修订)459
劳动部贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法(1995.3.25)460
《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答(1995.4.22)461
劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法(1994.12.14)463
劳动部关于职工工作时间有关问题的复函(1997.9.10)464
人力资源和社会保障部、商务部关于服务外包企业实行特殊工时制度有关问题的通知(2009.3.29)466
②劳动安全卫生467
中华人民共和国安全生产法(2014.8.31修正)467
安全生产许可证条例(2014.7.29修订)480
使用有毒物品作业场所劳动保护条例(2002.5.12)482
劳动防护用品监督管理规定(2005.7.22)491
建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定(2007.11.5)493
工作场所职业卫生监督管理规定(2012.4.27)495
安全生产培训管理办法(2013.8.29修订)502
国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定(2001.4.21)507
③职业病防治509
中华人民共和国职业病防治法(2011.12.31修正)509
中华人民共和国尘肺病防治条例(1987.12.3)520
职业病危害项目申报办法(2012.4.27)522
职业病诊断与鉴定管理办法(2013.2.19)524
职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法(2012.4.27)529
建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法(2012.4.27)536
职业病分类和目录(2013.12.23)541
用人单位职业健康监护监督管理办法(2012.4.27)544
④特殊群体的法律保护547
残疾人就业条例(2007.2.25)547
禁止使用童工规定(2002.10.1)549
女职工劳动保护特别规定(2012.4.28)551
未成年工特殊保护规定(1994.12.9)553
最高人民法院关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规问题的批复(1988.10.14)555
第八章 劳动保障监察556
规则556
劳动保障监察条例(2004.11.1)556
劳动和社会保障部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定(2004.12.31)560
劳动和社会保障部政务公开办法 (2006.1.6)564
劳动行政处罚听证程序规定(1996.9.27)567
劳动和社会保障部办公厅关于转发国务院法制办公室秘书行政司对解决有关劳动保障监察行政处罚问题的意见的通知(2005.10.24)569
第九章 劳动(人事)争议处理571
1劳动争议调解仲裁571
规则571
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(2007.12.29)571
劳动人事争议仲裁办案规则(2009.1.1)576
人力资源和社会保障部有关司局负责人解读《劳动人事争议仲裁办案规则》581
劳动人事争议仲裁组织规则(2010.1.20)582
人力资源和社会保障部有关司局负责人解读《劳动人事争议仲裁组织规则》584
企业劳动争议协商调解规定(2011.11.30)586
人力资源和社会保障部有关单位负责人解读《企业劳动争议协商调解规定》589
事业单位工作人员申诉规定(2014.6.27)591
人事争议处理规定(2011.8.15修订)595
工会参与劳动争议处理试行办法(1995.8.17)599
地方审判政策601
江苏省高级人民法院、江苏省劳动争议仲裁委员会关于适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》若干问题的意见(2008.10.10)601
广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见(2008.6.23)604
范本608
劳动争议调解申请书608
劳动争议调解协议书609
劳动争议调解意见书610
法定代表人(或主要负责人)身份证明书611
集体劳动争议员工推举代表书611
授权委托书613
劳动争议仲裁申请书614
劳动争议仲裁申诉登记表615
劳动争议仲裁答辩书616
撤回仲裁申请书617
流程618
劳动争议调解流程图618
劳动争议仲裁流程图619
2民事诉讼620
规则620
中华人民共和国民事诉讼法(2012.8.31修正)620
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(2001.4.16)646
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)(2006.8.14)648
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)(2010.9.13)650
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四) (2013.1.18)652
最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复(1998.9.2)654
最高人民法院关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复(1988.10.19)655
最高人民法院关于当前形势下做好劳动争议纠纷案件审判工作的指导意见(2009.7.6)655
地方审判政策657
上海市高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见(2007.3.21)657
上海市高级人民法院关于劳动争议纠纷若干程序问题的意见(2008.7.8)658
江苏省高级人民法院、江苏省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件的指导意见(2009.12.14)660
江苏省高级人民法院、江苏省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件的指导意见(二) (2011.11.8)664
浙江省高级人民法院民一庭关于审理劳动争议案件若干问题的意见 (2009.4.16)666
安徽省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见(2003.12.31)671
湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见(2009.6.4)674
广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见(2002. 9.15)677
广东省高级人民法院关于进一步加强劳动争议案件审判工作的若干意见(2005.6.19)680
范本682
民事起诉状682
民事答辩状683
民事反诉状684
法定代表人身份证明书685
代表人身份证明书(共同诉讼的当事人推选代表人用)686
第三人参加诉讼申请书687
回避申请书688
复议申请书689
授权委托书(公民个人用)690
授权委托书(法人用)691
调查取证申请书692
证据保全申请书693
财产保全申请书694
先予执行申请书695
支付令申请书696
支付令697
代理词(民事一审用)698
撤诉申请书699
民事上诉状700
上诉答辩书701
撤诉状(撤回上诉用)702
民事再审申请书703
执行异议申请书704
执行担保书705
执行申请书706
延期执行申请书707
标准708
诉讼费用交纳办法(2006.12.19)708
流程714
劳动争议诉讼流程图714
3行政复议和诉讼715
规则715
中华人民共和国行政复议法(2009.8.27修正)715
中华人民共和国行政诉讼法(2014.11.1修正)720
人力资源社会保障行政复议办法(2010.3.16)730
社会保险行政争议处理办法(2001.5.27)738
最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定(2014.6.18)742
范本744
行政复议委托书744
法定代表人身份证明书745
行政复议代理人身份证明书746
行政复议申请书746
行政起诉状747
行政诉讼答辩状748
行政上诉状749
行政申诉书750
流程752
行政复议流程图752
行政诉讼流程图753