图书介绍
公司领导人培养解决方案 杰出的公司如何培养领导PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- （美）康吉（Jay A. Conger），（美）本杰明（Beth Benjamin）著；樊曦译 著
- 出版社： 北京：清华大学出版社
- ISBN：7302079900
- 出版时间：2004
- 标注页数：205页
- 文件大小：11MB
- 文件页数：219页
- 主题词：公司－企业领导学
PDF下载
点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢] [在线试读本书] [在线获取解压码]
下载说明
公司领导人培养解决方案 杰出的公司如何培养领导PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
目录1
第1章 培养公司领导的新规则1
在工作中培养领导力7
培养经历8
管理层教育领域的领导力培养11
领导力培养的三种作用16
第2章 培养领导者19
典型设计方案21
高效个人领导力培养的最佳实践23
个人培养课程的常见缺点40
第3章 澳大利亚国家银行怎样培养领导者53
第4章 使公司愿景和价值观社会化59
模型一：美国陆军61
同化下一代领导者的重要性62
通过领导力培养实施正式的同化过程65
高效课程设计方案的特点66
问题和陷阱85
第5章 联邦快递和百事可乐怎样使公司愿景和价值观社会化93
案例分析：联邦快递93
案例分析：百事可乐的“建设企业”课程101
第6章 战略性领导力创新111
变革带来的挑战和管理层的传统112
领导力培养的新角色114
干预课程的常见设计要素120
常见的问题和错误138
第7章 安永的领导力2000课程：战略性领导力创新149
战略背景：变革动力149
愿景2000：安永的战略架构150
领导力2000：培养战略领导团队152
第8章 行为学习：领导力培养的新范例159
行为学习：基本特点160
行为学习的优势162
高效课程设计方案的特点164
问题和缺陷172
第9章 新世纪的领导力177
高速变革的时代177
对战略领导者的需求179
对熟知工作的领导者的需求183
利用成人学习的特点来培养未来的领导者188
结束语194
参考书目197