图书介绍

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唐代职官管理略论稿
  • 张东光著 著
  • 出版社: 北京:中国言实出版社
  • ISBN:9787517111306
  • 出版时间:2015
  • 标注页数:196页
  • 文件大小:24MB
  • 文件页数:203页
  • 主题词:官制-研究-中国-唐代

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图书目录

第一章 学校教育与考试管理1

第一节 中央官学及其考试管理1

一、国子监七学的考试管理2

(一)七学的设置和组织机构2

(二)国子监七学的主考机构及考官3

(三)七学的考试内容与考试规程4

(四)国子监七学的考试类型与考试形式5

二、弘文馆、崇文馆、崇玄学的考试管理7

(一)弘文馆、崇文馆、崇玄学的设置及其管理机构7

(二)弘文馆、崇文馆、崇玄学的考试内容与考试形式8

第二节 中央职业技术学校的考试管理10

一、医学的考试管理10

二、音乐学校的考试管理11

三、卜筮学校、兽医学校的考试管理13

四、天文、历数、漏刻学校的考试管理13

第三节 地方官学的考试管理15

一、唐代地方官学设置的层次、种类及其管理机构15

二、唐代地方官学的考试管理及其特点17

第四节 私学的考试管理20

一、唐代各类私学的办学方式与管理方式20

二、私学的考试管理23

第二章 科举考试与职官选拔27

第一节 常举和制举的科目设置28

一、常科考试28

二、制举考试37

第二节 常举和制举的考试管理39

一、贡举常科的管理机构及主考官39

二、制科举的管理机构和主考官42

第三节 吏部选试的科目设置与考试管理44

一、吏部选试的科目设置44

二、吏部选试的管理机构及主考官48

第四节 科举考试、选官考试的考生来源、资格审查与政治审查52

一、科举考试、吏部选试的考生来源52

二、科举考试、吏部选试的资格审查与政治审查57

第五节 考试内容及教材建设62

一、唐代各类考试的考试内容62

二、唐代的教材建设65

第六节 考试方法与评价标准的宏观调控72

一、科举考试多种考试方法的综合运用72

二、科举考试多种评价标准述评77

第七节 考试舞弊的防范与惩处80

一、科举考试的舞弊方式80

二、科举考试的舞弊防范84

三、科举考试舞弊的惩处90

第三章 职官的任用92

第一节 散官93

一、散官的性质与得途95

二、散官的待遇97

三、散官的发展演变100

第二节 试摄官101

一、试摄官的适用范围和任用性质102

二、试摄官的待遇问题133

第三节 假借官140

一、使府官假借朝衔、宪衔的一般情况142

二、使府官假借朝衔、宪衔的意义145

第四节 任官形式的管理学解读150

第四章 职官的激励与考核157

第一节 物质激励157

一、俸料钱157

二、禄米、职田169

三、力役174

第二节 非物质激励176

一、勋、爵176

二、章服、赐绯紫、佩鱼袋180

三、朝参、班序182

四、用荫185

五、辍朝186

第三节 考核187

一、管理人员187

二、考核标准187

三、考核等级和评定标准188

四、考核方式和奖惩办法190

参考文献192

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