图书介绍
金色降落伞 基于战略的组织设计PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 冉斌主编；吕嵘，水藏玺编著 著
- 出版社： 北京：中国经济出版社
- ISBN：7501765383
- 出版时间：2004
- 标注页数：208页
- 文件大小：32MB
- 文件页数：219页
- 主题词：企业管理－组织管理学
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图书目录
第一章 你是一位合格的设计师吗1
本章300字快速阅读版本2
岗位设计总体要求3
1 岗位调查：确定关键性问题5
2 岗位分类：灵活的思考8
3 岗位测定：别太注重细节12
4 岗位分析：不要做战略上的井底之蛙17
5 岗位评价：培养广阔的视野23
第二章 由高到低的结构性思考37
本章300字快速阅读版本38
组织层次设计核心要素39
1 走在悬崖上：寻求管理层次的平衡41
2 管理幅度设计：系统而灵活的工程46
3 想像新的模式：由垂直到扁平的转变54
第三章 同在一条起跑线57
本章300字快速阅读版本58
部门结构设计的基础59
1 可供选择的组织模型62
2 冷静的头脑，坚定的手72
3 这样的表演大师77
4 避免失败的方法学88
第四章 完美论的危险97
本章300字快速阅读版本98
职权与职务设计的误区99
1 维护统一的指挥100
2 衔接与分立：天平两端的等量物109
3 另外两只鹦鹉的老板114
4 将任务组合起来的艺术130
第五章 左邻右舍的烦恼137
本章300字快速阅读版本138
组织关系的均衡器139
1 横向联系：化解部门分工的矛盾140
2 横向协调：每人分得一碗粥146
3 横向制约：校正工作中的偏差156
第六章 摒弃一成不变的逻辑161
本章300字快速阅读版本162
因应瞬息万变的时代163
1 为什么不去沙漠中远行165
2 餐桌上的六道菜172
3 由构想到行动的飞跃181
4 袋鼠与笼子的故事187
5 是策略，也是方法196
6 生命周期的跨越203
后记207