图书介绍
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- 陶明报，王修来著 著
- 出版社： 北京：中国人事出版社
- ISBN：9787801899910
- 出版时间：2010
- 标注页数：226页
- 文件大小：9MB
- 文件页数：240页
- 主题词：博士后－发展战略－研究－中国
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图书目录
前言1
第一篇 战略现状篇3
第一章 国内博士后发展的现状3
第一节 博士后制度的兴起3
第二节 博士后制度的定位与内涵7
第三节 博士后制度的发展阶段12
第四节 博士后工作的管理机构16
第五节 博士后制度的作用19
第二章 国外博士后发展的现状25
第一节 美国博士后制度25
第二节 日本博士后制度38
第三节 德国博士后制度43
第四节 其他国家博士后制度49
第五节 中外博士后制度比较研究50
本篇小结54
第二篇 战略要素篇57
第三章 博士后发展的环境要素分析57
第一节 优势分析（S）58
第二节 劣势分析（W）63
第三节 机会分析（O）66
第四节 威胁分析（T）68
第四章 博士后发展的竞争力要素分析72
第一节 投入分析73
第二节 产出分析79
第三节 投入产出的整体效果评价88
第五章 博士后发展的问题要素分析93
第一节 宏观体制问题93
第二节 微观机制问题100
本篇小结107
第三篇 战略目标篇111
第六章 博士后发展的总体战略目标111
第一节 实现最优资源整合111
第二节 完善投入机制113
第三节 强化博士后流动体制118
第四节 优化博士后区域配置120
第五节 促进学科领域的均衡发展122
第六节 健全完善博士后质量保证机制125
第七章 博士后发展的运作主体战略定位127
第一节 博士后基金的发展定位127
第二节 博士后流动站的发展定位134
第三节 博士后工作站的发展定位139
本篇小结142
第四篇 战略实施篇147
第八章 博士后发展的宏观管理制度创新147
第一节 博士后制度模式148
第二节 博士后制度特点及走向153
第三节 博士后制度创新的职能手段158
第九章 博士后发展的微观运作机制优化169
第一节 博士后进站的管理优化169
第二节 博士后在站期间的管理优化173
第三节 博士后出站的管理优化177
第四节 博士后设站单位的自我管理180
本篇小结184
第五篇 战略维护篇189
第十章 博士后综合信息系统规划与设计189
第一节 博士后综合信息系统的框架体系189
第二节 博士后综合信息系统概述192
第三节 博士后综合信息系统建设的原则194
第四节 综合信息系统的功能开发195
第十一章 博士后工作绩效评估体系构建204
第一节 博士后工作评估的基本思路和原则204
第二节 博士后评估模型和指标体系的构建207
第三节 案例分析与结果讨论209
本篇小结216
第六篇 战略展望篇224
参考文献224