图书介绍
技术变迁与人力资本结构再造理论分析PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 郭永宏著 著
- 出版社： 北京：中国财政经济出版社
- ISBN：9787509516140
- 出版时间：2009
- 标注页数：236页
- 文件大小：16MB
- 文件页数：244页
- 主题词：技术进步－影响－人力资本－研究－世界
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图书目录
第1章 技术变迁概述1
1.1 技术变迁的内涵1
1.2 技术变迁的演化过程13
1.3 技术变迁对产业的影响16
1.4 中国移动通信的技术变迁回顾与展望20
1.5 本章小结25
第2章 人力资本理论28
2.1 人力资本的内涵28
2.2 人力资本的特征38
2.3 人力资本在经济发展中的作用45
2.4 人力资源和人力资本的区别与联系51
2.5 人力资本结构的含义55
2.6 本章小结61
第3章 技术变迁与社会分层63
3.1 社会分层理论63
3.2 社会分层的原因、过程及后果分析75
3.3 员工分层及技术变迁影响分析83
3.4 中国移动的实证研究88
3.5 本章小结95
第4章 技术变迁与组织变革96
4.1 组织的本质96
4.2 组织结构99
4.3 传统组织结构设计理论108
4.4 组织变革110
4.5 技术变迁对组织结构的影响119
4.6 技术变迁与企业组织演进123
4.7 企业组织变革成功的策略127
4.8 中国移动的实证研究129
4.9 本章小结135
第5章 技术变迁与人力资源管理137
5.1 技术变迁与人力资源的关系137
5.2 技术变迁、技能结构和员工收入不均140
5.3 技术变迁与雇佣关系159
5.4 中国移动的实证研究163
5.5 本章小结172
第6章 技术变迁与人力资本结构再造173
6.1 技术进步与人力资本形成的理论溯源173
6.2 技术变迁与人力资本形成的关系186
6.3 技术进步与人力资本形成的良性互动196
6.4 中国移动的实证研究213
6.5 本章小结232
参考文献233
后记236