图书介绍
职业发展与员工辅导PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 李义男著 著
- 出版社： 李义男
- ISBN：
- 出版时间：1985
- 标注页数：240页
- 文件大小：25MB
- 文件页数：254页
- 主题词：
PDF下载
下载说明
职业发展与员工辅导PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一篇 职业发展的理论与方法1
甲 职业发展的理论1
一、职业发展的观点1
二、安妮·罗的职业心理学8
三、狄朗的职业定向因素9
四、贝利的职业发展目标10
五、荷伦的结构与交感的职业理论11
六、社会学习理论的职业发展观点13
七、职业认识的模式15
八、职业发展的认知过程18
九、职业发展的教育目标19
乙 职业发展的方法22
一、特质因素发展法22
二、机会发展法26
三、社会学的发展法27
四、经济学的发展法30
五、发展论的发展法31
六、人格论的发展法36
七、作决定的发展法38
八、社会学习论的发展法42
第二篇 职业心理治疗的理论与方法45
甲 职业心理治疗的理论45
一、职业心理治疗的哲学观点45
二、游戏的功能和职业行为的发展48
三、职业心理治疗的学习理论52
乙 职业心理治疗的方法58
一、面谈方法58
二、个案分析法62
三、环境交感诊治法67
四、调查诊治法69
五、认知能力诊治法73
六、心理教育法75
第三篇 员工辅导的理论与实施85
甲 员工辅导的理论85
一、组织中的职业发展85
二、人力资源的经营91
三、人际关系99
四、人际沟通106
五、动机理论112
六、Z理论114
七、人性化的工作场所117
八、就业能力121
九、就业服务126
十、职业发展辅导者的工作和训练132
乙 员工辅导的实施141
一、员工的满足感与经理方法141
二、员工的表现和工作评鉴方法147
三、员工面谈和职业咨商工作155
四、就业辅导工作174
第四篇 职业发展的实验研究：企管人才训练之测验辅导法187
一、前言187
二、实验的目的189
三、实验的限制189
四、实验对象190
五、实验日期190
六、实验的程序和方法191
七、各项测验工具简介192
自我探讨职业量表192
职业人格因素量表195
职业兴趣量表199
人际关系行为量表200
企管策略量表202
领导行为问卷203
经理性向量表203
八、实验结果205
（一）测验结果205
（二）学生的自述反应219
九、实验结果分析227
十、结论和建议229
参考书籍232