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第一章 独立学院概述1

第一节 独立学院的发展历程1

第二节 发展独立学院的意义5

一、独立学院是高等教育管理体制创新的一种有益探索6

二、独立学院适应了高等教育大众化进程的需要6

三、独立学院客观上弥补了公共财政对高等教育发展的不足7

四、独立学院促进了高等教育资源的优化配置7

五、独立学院促进人才培养规格的多样化8

第三节 独立学院的特点8

一、投资主体的社会性和多元化9

二、民办机制10

三、独立性10

第二章 招生管理工作11

第一节 独立学院招生工作的概况12

一、2010年全国招生工作总体形势12

二、独立学院招生工作的特点13

三、独立学院招生工作中存在的主要政策问题16

三、关于独立学院招生政策的建议18

第二节 独立学院招生计划编制工作影响因素分析19

一、外部影响因素20

二、内部影响因素20

第三节 独立学院招生宣传工作初探22

一、精心策划，制订招生宣传方案22

二、突出特色，设计多样化的宣传材料23

三、多渠道、多形式进行宣传24

四、招生宣传工作中的注意事项25

第四节 网上录取工作研究26

一、网上录取工作步骤26

二、网上录取工作分析29

三、完善网上录取工作的建议32

第五节 人本管理在独立学院招生工作的应用35

一、加强集体意识是独立学院招生工作人本管理的核心35

二、提高领导者素质是独立学院招生工作人本管理的关键36

三、学习现代知识和提高自身素质是独立学院招生工作人本管理的保证36

第六节 影响独立学院新生报到率的因素分析及对策建议37

一、影响独立学院新生报到率的因素分析37

二、提高独立学院新生报到率的对策及建议39

第七节 独立学院招生队伍建设41

一、招生人员应具备的素质41

二、独立学院招生队伍建设的措施43

第三章 教学管理工作46

第一节 独立学院学生学习动机和学习行为调查46

一、调查背景46

二、调查结果分析47

三、调查结论与建议53

第二节 独立学院教学工作中存在的问题及对策55

一、独立学院教学工作存在主要问题及困难55

二、改善和提高独立学院教学质量的对策57

第三节 学分制与独立学院教学管理体制改革62

一、学分制概述62

二、独立学院学分制实施现状70

三、实施学分制的对策和建议71

四、人本管理与独立学院现代教学管理模式构建73

第四节 独立学院多元化教学质量评价体系研究77

一、独立学院多元化教学质量评价概述77

二、独立学院教学质量评价体系存在问题及其原因80

三、独立学院多元化教学质量评价体系的构建83

四、独立学院多元化教学质量评价体系的组织与实施91

第五节 关于独立学院系级教学管理工作的思考101

一、系级教学管理工作的地位和作用101

二、系级教学管理的基本内容102

三、系级教学管理工作的特点104

四、独立学院系级教学管理工作存在的问题105

五、加强系级教学管理工作的建议和措施106

第六节 独立学院教学秘书队伍建设研究107

一、独立学院教学秘书工作内容108

二、独立学院教学秘书工作特点110

三、独立学院教学秘书能力要求112

四、独立学院教学秘书队伍现状113

五、加强独立学院教学秘书队伍建设的对策及建议114

第七节 独立学院教学档案管理工作115

一、教学档案概述116

二、教学档案工作的基本原则121

三、独立学院教学档案管理现状122

四、加强独立学院教学档案管理的对策及建议123

第八节 关于独立学院毕业论文工作的几点思考124

一、目前独立学院毕业论文工作中存在的问题125

二、改进毕业论文工作的建议128

第九节 独立学院师资队伍建设问题研究131

一、独立学院师资队伍的现状和问题131

二、独立学院“三师型”教师队伍建设133

三、系统论对独立学院兼职教师队伍管理的启示139

四、融智观念在独立学院师资队伍建设中的应用143

第四章 学生管理工作146

第一节 独立学院学生的群体特点146

第二节 关于独立学院学生管理工作的思考148

一、独立学院学生管理工作的主要内容148

二、独立学院学生管理工作存在的主要问题148

三、加强独立学院学生管理工作的对策和措施151

第三节 独立学院教学管理与学生管理一体化思考154

一、独立学院教学管理与学生管理工作中存在的问题154

二、实现教学管理与学生管理一体化的途径156

第四节 学分制下独立学院学生管理工作的思考159

一、学分制下独立学院学生管理工作面临的新问题159

二、对学分制下做好独立学院学生管理工作的建议160

第五节 独立学院辅导员的角色定位和素质能力166

一、独立学院辅导员的角色定位166

二、独立学院辅导员应具备的素质168

第六节 独立学院辅导员队伍职业化和专业化建设的思考170

一、独立学院辅导员队伍存在的主要问题及原因分析170

二、辅导员队伍职业化和专业化的内涵及建设的必要性174

三、加强独立学院辅导员队伍职业化和专业化建设的途径177

第七节 独立学院学长辅导员管理模式初探180

一、独立学院学长辅导员的现实意义180

二、独立学院实施学长辅导员的主要职责182

三、独立学院学长辅导员制的实施方法183

四、实施过程中需要注意的几个问题184

第八节 独立学院学生思想政治教育工作的探讨185

一、独立学院学生思想政治工作存在的问题及面临的挑战185

二、加强和改进独立学院学生思想政治工作的思考187

第九节 独立学院学生学习状况的实证分析——以云南师范大学商学院为例189

一、研究背景189

二、研究方法190

三、独立学院学生学习状况的实证分析193

四、对策及建议196

第十节 关于独立学院学风建设的思考200

一、学风的内涵200

二、独立学院学风问题及其影响因素分析201

三、加强独立学院学风建设的对策及建议203

第十一节 独立学院校园文化建设现状与对策研究205

一、校园文化的概念和功能205

二、独立学院校园文化建设存在的问题208

三、加强独立学院校园文化建设的措施210

第十二节 大学生网络成瘾的原因及预防212

一、大学生网络成瘾的现状及危害212

二、大学生网络成瘾的原因214

三、大学生网络成瘾的防治对策215

第十三节 独立学院贫困生资助工作体系研究217

一、独立学院学生总体经济状况217

二、独立学院贫困生心理健康状况218

三、独立学院贫困生现有资助模式及问题分析218

四、关于构建独立学院贫困生资助工作体系的思考220

第五章 就业管理工作223

第一节 独立学院毕业生就业问题研究223

一、高校毕业生就业存在的问题223

二、独立学院毕业生就业形势和现状225

三、开展独立学院大学生就业工作的建议及思考226

第二节 个案研究——云南师范大学商学院财务管理专业毕业生跟踪调查报告230

一、基本情况230

二、调查结果分析231

三、调查反映出的主要问题236

四、建议及对策237

第三节 家庭因素对独立学院毕业生就业及择业的影响241

一、调查结果241

二、家庭因素对独立学院毕业生就业及职业选择的影响242

第四节 独立学院全程化就业指导工作研究245

一、独立学院就业指导工作存在的问题245

二、开展独立学院全程化就业指导工作的必要性247

三、独立学院全程化就业指导工作的实施248

第五节 全程化就业指导的契入点——新生入学教育256

一、入学教育应包括就业教育256

二、就业教育应始于入学教育257

三、入学教育中就业指导形式的多样化258

第六节 模拟面试在全程化就业指导中的运用260

一、模拟面试的涵义和作用261

二、模拟面试的组织与实施262

三、模拟面试需注意的问题265

第七节 独立学院毕业生自主创业存在的问题及对策267

一、当前引导和鼓励独立学院毕业生自主创业存在的主要问题267

二、解决独立学院毕业生自主创业的对策269

第六章 独立学院发展战略研究272

一、独立学院的发展战略目标272

二、独立学院发展战略构架272

三、独立学院发展战略实施的前提281

附录284

参考文献323