图书介绍

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领导力沉思录 2
  • 刘澜著 著
  • 出版社: 北京:中信出版社
  • ISBN:9787508630137
  • 出版时间:2011
  • 标注页数:270页
  • 文件大小:17MB
  • 文件页数:296页
  • 主题词:领导学

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图书目录

前言 追寻正确的领导力1

东方的领导力传统2

德鲁克会怎么谈领导力5

领导力与价值观7

多姿多彩的领导力9

对话与虚拟对话10

第一章 儒家式领导:与许倬云对话13

历史是个数据库16

从历史学家成为企业医生17

领导者要有历史感19

奥巴马的历史感20

商业领袖的远见22

知识领袖的责任23

《韩非子》与《论语》26

领导者的品质与培养28

领导者如何得到真相31

政府与企业的相似之处33

企业与部落的相似之处34

从层级制变为多元制37

第二章 管理的阴阳之道:与成中英对话41

管理一开始就是哲学43

一阴一阳谓之道48

领导力:智、仁、勇52

第三章 印度式领导:与德巴希斯·查特吉对话59

印度传统中的领导力智慧62

印度式资本主义63

领导力的内在层面66

有意识的领导力67

有意识的领导者69

有意识的组织71

种姓制度的本意72

领导者创造历史74

领导者要有灵性力量75

从《薄伽梵歌》学习领导力79

与巨人同行80

第四章 德鲁克与领导力:与威廉·科恩对话85

德鲁克重视领导力吗88

领导和管理有区别吗91

德鲁克为什么赞赏军队领导力93

《德鲁克论领导力》的五大要素95

德鲁克是伟大的老师吗100

领导者要受欢迎吗101

领导力有普遍法则吗103

第五章 基业长青的个人与组织:与杰里·波勒斯对话105

成功的定义107

成功的道路111

从失败中学习113

两种领导人116

组织建筑师120

超越利润的目的124

愿景必须复杂125

第六章 沉静领导与道德领导:与小约瑟夫·巴达拉科对话129

文学作品是精彩案例132

领导力的定义134

沉静领导者136

实用主义140

在对和对之间抉择142

成为你自己144

美中日的比较146

第七章 领导力与价值观:与尼廷·诺瑞亚对话151

领导力的重要性155

领导力与伦理道德156

领导力的文化层面157

第八章 工作中的真善美:与霍华德·加德纳对话161

重塑真、善、美164

在工作中求真、求善、求美164

邻里道德、角色伦理与价值观166

伦理道德的教与学168

第九章 沙发上的领导者:与曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯对话171

领导力的临床方法174

理解内心舞台178

领导力的阴暗面181

找个“组织弄臣”184

领导力的潜能186

警惕魅力型领导者188

领导力的处方190

平衡情商和智商192

欧洲式领导力195

第十章 营销领导力:与菲利普·科特勒对话197

营销学的奠基者200

四种首席执行官202

营销与战略204

营销与创新204

营销与品牌206

营销与定位207

营销的未来208

营销与社会责任211

营销与中国212

第十一章 管理幸福:与奚恺元对话215

幸福学的主题218

幸福学的意义220

A类事物和B类事物224

个人的幸福学228

第十二章 领导力的难题:与大师们的虚拟对话231

超越美国式领导力233

比尔·乔治的简历与领导力237

哈佛商学院的领导力挑战240

领导力的基本难题(上)243

领导力的基本难题(中)246

领导力的基本难题(下)249

黄光裕与领导力的难题253

从“阿里诚信危机”看马云的领导力257

“CEO病”与密切联系群众260

“帕卡德定律”与当老师263

后记267

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